Stemming Ebitda-regeling bij Nouryon

Klik hier om naar de digitale enquête te gaan of typ het volgende webadres in op internet https://q.crowdtech.com/K3VzLdFmjE2GPprnu_E6xA.

Je kan tot en met 10 maart je eerste en tweede voorkeur aangeven. Het gaat om jouw voorkeuren voor deze 3 varianten:

Variant 1: nieuwe EBITDA-regeling waarbij de EBITDA marge voor Nouryon NL voor alle functies wordt bepaald op basis van het totale budget van de drie relevante BU’s . Bij het behalen van het budget bedraagt de uitkering 4%; 3,5% punt of meer onder budget leidt tot 0; 3,5% punt of meer boven budget leidt tot 8%. RAB blijft ongewijzigd.

Variant 2: handhaven huidige systematiek waarbij het EBITA-budget apart voor CAO-personeel wordt vastgesteld voor de relevante Nouryon-bedrijven voor NL; 3,5% punt of meer onder budget leidt tot 0; 3,5% punt of meer boven budget leidt tot 8%. RAB blijft ongewijzigd. 

Variant 3: keuze voor een vaste 13^e maand (8,33%) voor CAO 1 in combinatie met de STI regeling voor CAO HP waarbij 8% de uitkering is “on target”.