Iedere vakbond zal een eigen voorstellenbrief maken op basis van de uitkomst van de enquêtes en het arbeidsvoorwaardenbeleid. Dank voor alle reacties, met jullie input komen we tot voorstellenbrieven die recht doen aan jullie wensen!
De belangrijkste thema’s
Afgelopen periode hebben we gekeken welke hoofdthema’s jullie belangrijk vinden naar aanleiding van de enquête.
In de enquêtes van beide bonden hebben jullie aangegeven een aantal hoofdthema’s van belang te vinden. Zo kwam uit de enquêtes naar voren dat jullie een goede loonsverhoging belangrijk vinden, maar ook op andere thema’s sterk te willen inzetten. Hierbij kan gedacht worden aan een betere balans van werk en privé, het verminderen van werkdruk/werkstress en het hebben van werkzekerheid. Ook het verbeteren van de regelingen zodat oudere medewerkers gezond de eindstreep kunnen halen, is een onderwerp waar we mee aan de slag willen.
Hoe verder?
Beide vakbonden zullen komende periode ieder hun eigen voorstellenbrief opmaken. Zodra de voorstellenbrieven definitief zijn, komen wij weer bij jullie in de lucht. Wij hebben met Shell afgesproken om 20 januari 2025 de onderhandelingen te starten. In de eerste onderhandelingsronde zullen wij onze voorstellen inhoudelijk aan de werkgever toelichten. Kortom, we houden jullie op de hoogte! Volg ons ook op de cao-pagina waar je vragen kunt stellen en alle nieuwsbrieven aantreft: Cao Shell | CNV
Samen staan we sterk! Maak jouw collega lid
Alleen samen komen wij tot goede arbeidsvoorwaarden! Ieder lid is daarom belangrijk. Hoe meer leden we hebben binnen Shell en hoe actiever zij zich inzetten, hoe sterker we staan in de onderhandelingen met jullie werkgever. Het is daarom van belang dat meer mensen bij Shell lid worden. Alleen op die manier versterken we onze positie in de onderhandelingen. Is jouw collega nog geen lid? Overtuig jouw collega om lid te worden! Meer informatie hierover vind je op Met jouw collega's staan we sterker. Nodig ze uit! | CNV.
Jij ontvangt hiervoor een cadeaubon van € 20,-. Zo gaan we samen sterker 2025 in!
We wensen jullie voor nu alvast een fijne kerstperiode en jaarwisseling toe!
Mede namens de onderhandelingsdelegaties van beide vakbonden,
en Elsa Kraats, FNV-bestuurder Procesindustrie,
Aron Foppen, bestuurder CNV
M 06 8191 9719 / a.foppen@cnv.nl
