Roerige tijden
Nu Teijin afgelopen najaar heeft aangekondigd om fors te gaan reorganiseren hebben we als vakbond ons oor te luister gelegd bij de verschillende locaties. Dat hebben we onder andere gedaan door fysiek aanwezig te zijn maar jullie ook de gelegenheid te geven om via Teams te reageren. We hebben die momenten ook gebruikt om het net op te halen naar de onderwerpen die jullie belangrijk vinden voor de komende cao-onderhandelingen. In de bijlage tref je de voorstellenbrief aan vanuit CNV. We hebben tijdens de aftrap op 9 januari jongstleden afgesproken om ook tijdens elke bijeenkomst voor de cao-onderhandelingen een update te krijgen rondom de reorganisatie.
CNV Voorstellen
Onze voorstellen zijn gebaseerd op het arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV en jullie inbreng. Voor de komende onderhandelingen is de inzet om ondanks de situatie van Teijin in te zetten op een acceptabele loonsverhoging. Verder vinden we het belangrijk om oog te hebben voor de werk privébalans. Daarom vinden we het belangrijk om tot goede afspraken te komen rondom het generatiepact, de mogelijkheid tot verlofsparen overeind te houden en de mogelijkheid te onderzoeken om deze uren buiten de organisatie onder te brengen, voor het geval dat het nog slechter mocht gaan met Teijin. We denken ook dat dit mogelijkheden en ruimte biedt om meer werkgelegenheid te behouden.
Tijdens de vorige cao-onderhandelingen heeft Teijin al aangegeven open te staan voor een verlenging van de RVU, nu er landelijk afspraken zijn gemaakt willen we dit ook invulling gaan geven. We willen met deze en de overige voorstellen tot een nieuwe cao komen voor een periode van 2 jaar omdat we denken dat iedereen ook gebaat is bij een stuk rust in de organisatie.
Afgelopen woensdag hebben alle partijen de voorstellen uitgewisseld met elkaar via de mail. Ook Teijin heeft haar voorstellen gedeeld met ons en jullie als werknemers, voor de volledigheid voeg ik de voorstellenbrief van Teijin toe aan deze mail.
Reageer op de voorstellen van Teijin!
Ik wil je uitnodigen om je reactie te geven op de voorstellen die Teijin gedaan heeft, stuur daarvoor een bericht via de WhatsApp (06-51602057) of mail h.oomkes@cnv.nl aan me. Of laat uiteraard hier op de cao-pagina jouw reactie achter. Dan nemen we jullie input mee in onze reactie. Zoals gezegd starten we de onderhandelingen komende maandag.
Samen Sterk voor een goede cao bij Teijin
Deze onzekere periode is het moment om je collega te betrekken bij het werk van de vakbond. Zonder een stevige basis en achterban is de positie van de vakbond steeds lastiger om op te kunnen komen voor jullie belangen. Vraag je collega eens of hij/zij al eens heeft nagedacht om lid te worden. Je kunt heel gemakkelijk je collega aanmelden, lidmaatschap kost voor de eerste 5 maanden 25 euro. Meer informatie staat op Word vandaag nog lid van CNV | CNV. Er zijn veel voordelen aan het lidmaatschap, waaronder altijd advies krijgen bij vragen over je werk en inkomen, rechtsbijstand voor werk en privé en hulp bij belastingaangifte. En hoe meer leden hoe beter jouw cao wordt! Samen maken we een sterke vuist dus meld je collega aan als lid van CNV.
Voor nu een goed weekend en tot snel!
Vriendelijke groet,
Mede namens de kadergroep
Jan Medendorp
Harm Henk Veldsema
Hedzer Rozeboom
Armant Reitsema
Hank Oomkes, bestuurder
T 06 5160 2057
E h.oomkes@cnv.nl
