Een eindbod wat niet in de buurt komt van inflatiecorrectie, laat staat van koopkrachtverbetering. Daar waar de bonden 8,9% inflatiecorrectie eisen, en daar bovenop nog een koopkrachtreparatie van 2% voor jullie wilden afspreken, is het eindbod van de werkgever:
Een structurele loonsverhoging van 3% per 1 juli 2024;
Een structurele loonsverhoging van 3% per 1 juli 2025.
Voor een looptijd van 18 maanden!
Dat komt erop neer dat jullie er goed op achteruit boeren, alleen al 2,9% voor tm 2023. Dan hebben we 2024 en 2025 nog niet meegenomen!
Verslechteringen
Ook zijn er een aantal verslechteringen in het eindbod opgenomen die meer flexibiliteit van jullie vragen en vastwerk onzekerder maakt.
De reden? Alles is duur, uitdagende marktomgeving, onzekere factoren die invloed zouden hebben op Villeroy & Bock en natuurlijk de geopolitieke spanningen. De Duitse thuismarkt heeft het economische zwaar en als voorschot op 2025 verwacht Villeroy & Boch een lastig jaar.
Eigenlijk zien we een herhaling van zetten van vorig jaar. Want dit alles is moeilijk te geloven met een publicatie van Villeroy & Boch dat ze nu in 2024, voor het eerst een omzet van meer dan een miljard hebben behaald. Daarnaast hebben ze een operationele winst behaald van 64,5 miljoen euro en alle financiele prognoses voor dit jaar zijn behaald! En ja, de nettowinst is niet zo hoog als voorgaand jaar, 2023 €37,7 miljoen, maar dat ligt vooral aan eenmalige kosten zoals overnames en financieringskosten. Zie publicatie Villeroy & Boch op LinkedIn: #villeroyboch #idealstandard #interimreport
Maar jullie koopkracht mag er blijkbaar op achteruitgaan! En omdat Villeroy & Boch relatief veel oudere medewerkers heeft en te weinig personeel moet iedereen flexibeler worden. De focus ligt op werk, meer uren werken en lever daar je koopkracht maar bij in.
Ledenvergadering
Wij als vakbonden kunnen er van alles van vinden, maar het zijn jullie arbeidsvoorwaarden, jullie loon en de vraag is dan ook: gaan jullie akkoord met het voorstel. Zo nee, zijn jullie bereid tot actie over te gaan?
Dinsdag 5 november a.s. organiseren we twee gezamenlijke ledenvergaderingen. Om het eindbod te bespreken, vragen te beantwoorden en om het eindbod ter stemming te brengen. Als het eindbod wordt afgewezen volgt er aansluitend een driekwartsvergadering.
Datum: dinsdag 5 november
Tijd:
1e vergadering 13.30 uur
2e vergadering 15.30 uur
Plaats: bedrijfsrestaurant in de Trefpunt. Het adres is: Dwazziewegen 13 in Roden.
We roepen alle leden op om te komen. Het is heel belangrijk dat we met zo veel mogelijk mensen stemmen over de te nemen besluiten. Zo zetten we deze besluiten kracht bij. Dat is een signaal naar de werkgever. Je kan ook alleen stemmen over het eindbod en of we tot actie moeten over gaan als je fysiek aanwezig bent. Daarom verwachten we jullie allemaal te zien de 5e!
App-groep
We gaan de appgroep van V&B weer actualiseren en kunnen jullie zo snel op de hoogte brengen. Zit je al in de appgroep V&B? Zorg dat dat je collega leden ook deelnemen aan de groep. De appgroep is exclusief voor leden. Graag even bij het instappen je naam noemen, zodat we zien wie wie is. Graag respectvol naar elkaar appen. De app is alleen voor CNV- en FNV-leden die bij V&B werken en voor de onderhandelingsdelegatieleden. Zie je iemand die er per abuis in zit, rapporteer die dan even in een pb aan je vakbondsbestuurder. Dan checken we dat.
Reageren of vragen?
Mochten jullie nog vragen en/of opmerkingen hebben, neem dan vooral contact met ons op! Op de cao-pagina Villeroy & Boch op onze website kun je altijd het nieuws over jouw cao-onderhandelingen teruglezen en reageren of vragen stellen. Ga naar jouw cao-pagina
Maak je collega lid
Is je collega al lid? Als jij je collega lid maakt, betaalt hij of zij slechts €24 voor de eerste 6 maanden. Jij ontvangt per aangebracht lid een cadeaubon van €20. Ga voor meer informatie naar www.cnv-ledenwerven.nl
Samen staan we sterker!
Mede namens de cao delegatie, Liza, Patrica, Hans en Marcel,
Stijn Duursma
Bestuurder CNV
M: 06-81 91 95 55
E: s.duursma@cnv.nl
