Dank voor jullie komst en waardevolle input. We hebben die verwerkt tot een voorstellenbrief. In deze brief staan onze voorstellen voor een nieuwe cao. Deze brief hebben wij naar jullie werkgever gestuurd. De voorstellenbrief is de basis voor de onderhandelingen. Onze voorstellen zijn ongeveer gelijk aan die van het FNV. De hele brief en de uitleg per punt vind je in de bijlage.
Onze voorstellen
- Een structurele loonsverhoging van 125 euro en daar bovenop nog eens 4%;
- De aanloopschalen uit het loongebouw;
- Minimum uurloon van 16 euro;
- Generatiepact structureel opnemen in de cao en daarnaast verbeteren;
- RVU-regeling structureel opnemen in de cao;
- Reiskosten gelijk stellen aan fiscaal maximale tarief. Op dit moment is dat 23 cent per kilometer;
- Werkgever vult vijf weken ouderschapsverlof aan tot 100%;
- Aantal verlofdagen uitbreiden;
- Protocolafspraken opnemen in de cao:
- Werkkostenregeling;
- Mantelzorg;
- Scholing en duurzame inzetbaarheid;
- Pensioenregeling;
- Bevingsverlof;
- Een aantal kleine punten, zie de bijlage.
Wij vertrouwen op een goed proces. 5 maart 2024 is de eerste onderhandelingsronde en op 26 maart 2024 de tweede. Wij houden jullie op de hoogte.
Meepraten en reageren
Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina.
Jan Kampherbeek
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06-51 60 20 22 / j.kampherbeek@cnvvakmensen.nl
Stijn Duursma
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 81 91 95 55 / s.duursma@cnvvakmensen.nl
