Voorstellen nieuwe cao ViskoTeepak

In de bijlage de concept voorstellen vanuit het CNV voor een nieuwe cao bij ViskoTeepak. Deze brief is gebaseerd op jullie input, input vanuit kader en het arbeidsvoorwaardenbeleid van het CNV voor dit jaar. Ook heb ik de punten van vorig jaar die het niet gehaald hebben, nogmaals in de voorstellen opgenomen.

Zoals het FNV niet mag afwijken van de 7% loonsverhoging in de voorstellen, kan ik ook niet afwijken in mijn brief van de bandbreedte 3,5-6% qua loonsverhoging. Vandaar dat ik die op de max heb gezet van 6%. Tijdens de onderhandelingen zullen we uiteraard samen met het FNV optrekken voor een loonsverhoging die de inflatie repareert en jullie koopkracht verbetert. Daar gaan we voor strijden! 

Ik was helaas niet in de mogelijkheid om deze voorstellen fysiek nog een keer aan jullie voor te leggen, aangezien ik deze hele week op vakantie ben. Ik stuur jullie nu het concept en dan hebben jullie het hele weekend om er op te reageren. Ik neem de voorstellen maandagochtend mee naar het eerste overleg met ViskoTeepak. Dan zullen vakbonden de voorstellen toelichten. Je kan mij bereiken per mail, app of door mij te bellen. Ik kijk uit naar jullie eventuele feedback of aanvullingen.

Maandagochtend hebben wij dus het eerste overleg. De tweede ronde staat gepland voor maandag 24 maart. Wij houden jullie tussentijds uiteraard op de hoogte! Laten we hopen dat we dit keer eruit komen zonder acties en door constructief overleg te voeren.

Mede namens Janna, kaderlid CNV

Stijn Duursma
bestuurder CNV
06 8191 9555
s.duursma@cnv.nl

Downloads