Voorstellen ZR
Jouw werkgever stelt in het eindbod voor:
- Per 1 oktober 2024 een structurele verhoging van de salarissen en salarisschalen van 70 euro en 1,5% zo nodig te betalen per lumpsum, oftewel in één keer. Zoals je ziet, is er een kleine verbetering gekomen in het absolute bedrag van 10 euro meer ten opzichte van het vorige bod. Totaal komt deze verhoging neer op een gemiddelde structurele verhoging van 3,25%.
- Om schaal I aan te passen: ZR kiest ervoor om de 3 jaar maxbonus te bevriezen, waarbij vanaf 1 januari 2025 2 extra senioriteiten (19 en 20) aan schaal I worden toegevoegd. Bij het behalen van een S-brevet gaan de instromers (nieuwe paneloperators) over van schaal II A naar schaal I, waarbij je geen 2 maar 1 trede teruggaat in de nieuwe schaal. Voor de paneloperators die nu in schaal I zitten en nog niet trede 18 hebben bereikt, ontvangen per 1 januari 2025 een jaarlijkse persoonlijke toeslag van 500 euro. Deze persoonlijke toeslag werkt nergens in door, zoals bijvoorbeeld ploegentoeslag of pensioenopbouw.
- Aangaande de voorstellen tot verlof op te kunnen nemen en het reduceren van werkdruk/werkstress een werkgroep in te stellen om te zien hoe deze problematiek en de onderbezetting in de ploegen aangepakt kan worden. Daarnaast wil ZR de regelingen met betrekking tot de gele lijn, de extra opkomstregeling voor dreigende onderbezetting en de voorrangskaart, zoals deze nu is, voor de duur van de cao voortzetten.
- Het fiscaal vriendelijk verrekening van de vakbondscontributie te continueren, de WGA-premie volledig door te betalen, de werkgeversbijdrage te continueren en een looptijd cao van een jaar (1 oktober 2024 - 1 oktober 2025).
De complete tekst van het eindbod zoals toegestuurd door jullie werkgever is hieronder bijgevoegd. Neem je tijd en lees deze zorgvuldig door.
Ledenbijeenkomst en stemming op 11 december
We gaan graag met jullie in gesprek over het eindbod. Woensdag 11 december 2024 organiseren de vakbonden daarom een tweetal ledenbijeenkomst in de Lammerenburg (Zuidbeekseweg 22 te Vlissingen). De ledenbijeenkomsten zullen gehouden worden op:
- Ledenbijeenkomst één van 13.30 – 14.30 uur
- Ledenbijeenkomst twee van 16.00 – 17.00 uur
Wij zien jullie graag daar! Tijdens deze ledenvergadering zal er gestemd worden over het eindbod. Je kunt alleen stemmen tijdens één van de twee ledenbijeenkomsten.
Wat vinden de vakbonden?
De vakbonden constateren dat jullie werkgever ten opzichte van de vorige onderhandeling een kleine stap heeft gezet in de vorm van 10 euro, maar er blijft een zéér groot gat tussen wat Zeeland Refinery biedt en hetgeen de vakbonden voorgesteld hebben. Dit is zowel op het gebied van loonsverhoging als secundaire arbeidsvoorwaarden/het totaalpakket aan voorstellen. De loonsverhoging ligt onder het landelijk gemiddelde in de chemische sector en betekent koopkracht verlies als je het afzet tegen de inflatie. Het eindbod leggen we alles meegenomen negatief aan jullie voor.
Praat mee
Heb je nog vragen? Laat mij dit dan weten. Je kan ook terecht op de cao-pagina waar je al onze eerdere nieuwsbrieven aantreft. Je kunt er meepraten en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: Cao Zeeland Refinery | CNV- Chemie en Energie | CNV
Samen sterk
In de tussentijd geldt dat jij onze positie aan tafel versterkt door met je collega’s te praten over de cao. Is je collega nog geen lid van CNV? Schrijf hem of haar dan in bij de vakbond: Word vandaag nog lid van CNV
We hopen jullie te zien op 11 december 2024.
Mede namens de kaderleden (CNV en FNV) en Elsa van der Kraats, bestuurder FNV Procesindustrie (elsa.vanderkraats@fnv.nl/06- 50280226),
Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9719
E: a.foppen@cnv.nl
