Stand van zaken
Jouw werkgever stelt voor:
- Per 1 oktober 2024 een structurele verhoging van de salarissen en salarisschalen van 60 euro en 1,5% zo nodig te betalen per lumpsum, oftewel in één keer. Dit is de maximale ruimte volgens ZR.
- Aanpassen schaal I: ZR kiest ervoor om de 3 jaar maxbonus te bevriezen waarbij vanaf 1 januari 2025 2 extra senioriteiten (19 en 20) aan schaal I worden toegevoegd. Bij het behalen van een S brevet gaan de instromers (nieuwe paneloperators) over van schaal II A naar schaal I, waarbij je geen 2, maar 1 trede teruggaat in de nieuwe schaal.
- Om een RVU-regeling incidenteel toe te passen wanneer een cao-werknemer binnen 3 jaar voorafgaand aan zijn AOW-gerechtigde leeftijd vanwege verminderde belastbaarheid wenst te stoppen, maar het opgebouwde pensioen respectievelijk financiële omstandigheden niet toereikend is.
- Niet akkoord te gaan met het voorstel tot het instellen van extra feestdagen.
- Aangaande de voorstellen tot verlof op kunnen nemen en het reduceren van werkdruk/werkstress een werkgroep in te stellen om te zien hoe deze problematiek en de onderbezetting in de ploegen aangepakt kan worden. Daarnaast wil ZR de regelingen met betrekking tot de gele lijn, de extra opkomstregeling voor dreigende onderbezetting en de voorrangskaart zoals deze nu is voor de duur van de cao voort te zetten.
- 2 extra opkomstdagen voor de duur van 2025 tot en met 2027 in te lassen. Deze 2 extra opkomstdagen zullen geput worden uit de 20 uur zoals genoemd in artikel 6.2 onder lid f.
- Om zich vast te houden aan hun eerdere voorstel over het aanpassen van de regels deeltijdwerk.
- Om artikel 26 de Keuzeregeling á la carte aan te passen. Dit is een extra voorstel gedaan op 24 oktober 2024.
Uitnodiging ledenbijeenkomsten cao, zorg dat je erbij bent!
Wegens het teleurstellende totaalpakket aan cao-voorstellen dat jullie werkgever biedt, houden wij voorafgaand aan de pensioensessies in het bedrijfsrestaurant op 6 november 2024 twee ledenbijeenkomsten. Het eerste halfuur van de ledenbijeenkomsten zal in het teken staan van de stand van zaken van de cao-onderhandelingen. Waarin we de mogelijke vervolgstappen voor het cao-proces ook zullen bespreken. Het tweede gedeelte van de bijeenkomst zal gaan over de nieuwe pensioenregeling.
De bijeenkomsten worden gehouden op.
- 6 november 2024: van 13.30-14.30 uur (met eventuele uitloop) fysieke bijeenkomst in de kantine van Zeeland Refinery;
- 6 november 2024: van 15.30-16.30 uur (met eventuele uitloop) fysieke bijeenkomst in de kantine van Zeeland Refinery.
Praat mee
Heb je nog vragen? Laat mij dit dan weten. Je kan ook terecht op de cao-pagina waar je al onze eerdere nieuwsbrieven aantreft. Je kunt er meepraten en vragen stellen. Ga naar de cao-pagina: Cao Zeeland Refinery | CNV- Chemie en Energie | CNV
Samen sterk
In de tussentijd geldt dat jij onze positie aan tafel versterkt door met je collega’s te praten over de cao. Is je collega nog geen lid van CNV? Schrijf hem of haar dan in bij de vakbond: Word vandaag nog lid van CNV | CNV | CNV
Wij hopen jullie te zien op 6 november 2024, tot dan!
Mede namens de kaderleden en Elsa van der Kraats (FNV Procesindustrie),
Aron Foppen
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9719
E: a.foppen@cnv.nl
