De belangrijkste afspraken zijn:
- De partijen blijven bij Stichting Pensioenfonds SABIC (SPF).
- Het vermogen gaat over naar het nieuwe pensioen (invaren).
- De partijen hebben gekozen voor een solidaire regeling.
- Premie wordt 25,5% van de salarissom. De deelnemersbijdrage is 2,5% over het salaris tot € 80.383 (2024), en 6,5% over het salaris boven deze grens.
- Ambitie ouderdomspensioen: minimaal 66% van gemiddeld pensioengrondslag bij 40 deelnemersjaren.
- Partnerpensioen: 35%. De opgebouwde partnerpensioen-aanspraken blijven behouden.
- Wezenpensioen: 15% van salaris, uitkering tot 25 jaar.
- Er komt een solidariteitsreserve. Deze reserve wordt ingezet om een nominale daling van de pensioenuitkering te voorkomen. Om pensioenuitkering dus stabiel te houden.
- Er komt een compensatie voor deelnemers waarvoor de transitie negatief uitpakt.
Webinar
Dit zijn slechts enkele afspraken die zijn gemaakt. En we begrijpen dat het pensioen geen eenvoudige materie is. Daarom houden we een informatiebijeenkomst voor alle deelnemers die bij Stichting Pensoenfonds Sabic (SPF) zijn aangesloten. In de bijeenkomst wordt onder andere toegelicht waarom er een nieuwe pensioenregeling moet komen en hoe dit eruit gaat zien.
Neem deel
Via onderstaande link kun je op 10 april aan het webinar deelnemen. Tijdens het webinar kunnen via de chat vragen worden gesteld. Later zullen die in een Vraag&Antwoord-overzicht op de website van SPF terug te vinden zijn. Het webinar wordt opgenomen en kan later worden teruggekeken. Als er dan nog vragen zijn, bestaat (ook via website SPF) de mogelijkheid om schriftelijk te reageren. Deze vragen zullen dan ook toegevoegd worden aan de Vraag&Antwoord-lijst op de SPF-website.
Om deel te nemen aan de webinar klik HIER.
Digitale ledenbijeenkomst
Na 10 april volgt een uitnodiging voor een digitale ledenbijeenkomst. In die uitnodiging ontvang je ook het transitieplan. Die ledenvergadering zal plaatsvinden op 14 april 15.00 uur via teams. Hou deze datum dus al vrij. Deze bijeenkomst is alleen voor leden, omdat net als in cao-trajecten de leden hun stem moeten uitbrengen over dit transitieplan. In deze bijeenkomst komen alle aspecten nog een keer aan de orde en kun je uiteraard nog vragen stellen. De stemming zal later digitaal plaatsvinden. Daarover krijg je na de ledenvergadering nog een mail.
Meer weten?
Maak gebruik van alle informatiesessies, zodat je goed voorbereid je stem kunt uitbrengen. Wil je meer weten over de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp)? Wat is bijvoorbeeld het verschil tussen een flexibele en een solidaire regeling? Of wat is invaren? Antwoorde op deze en andere vragen kun je vinden op onze website. Dat kun je doen door HIER te klikken. Ook kun je terecht op de pagina van SPF.
Ed Leunissen
Bestuurder CNV Sabic Limburg
e.leunissen@cnv.nl
Kathelijne van der Voort
Bestuurder CNV Sabic
k.vandervoort@cnv.nl
