Evaluatie van de JUS en TVT-uren
In de vorige cao zijn afspraken gemaakt om de interne flexibiliteitsregeling, zoals JUS en TVT, te evalueren. De evaluatie is inmiddels afgerond. We hebben jullie input verzameld via door Carglass georganiseerde personeelsbijeenkomsten, waarin jullie waardevolle feedback en mogelijke oplossingen hebben gedeeld.
Carglass gebruikt deze inzichten om concrete voorstellen te doen voor de nieuwe cao. We vertrouwen erop dat met de opgehaalde input voorstellen volgen die aansluiten bij de behoefte op de werkvloer.
Waarom jouw betrokkenheid belangrijk is
Naast flexibiliteit zijn er nog andere onderwerpen die we tijdens de cao-onderhandelingen willen bespreken. Denk hierbij aan salaris en werk-privébalans.
Als medewerker ben jij de ervaringsdeskundige: jij weet wat speelt op de werkvloer en wat beter kan. Daarom is jouw mening onmisbaar. Alleen met jullie input kunnen we goede afspraken maken. We vragen je dan ook om jouw ideeën en suggesties te delen via de enquête.
KLIK hier om naar de enquête te gaan.
Jullie input en het algemene arbeidsvoorwaardenbeleid van CNV vormt de basis voor de voorstellenbrief van CNV. Het invullen van de enquête kan tot en met 17 december.
Samen sterk: maak je collega lid van CNV!
Wil je samen met ons opkomen voor betere arbeidsvoorwaarden? Help dan mee om onze stem te versterken! Nodig je collega's uit om lid te worden van CNV. Hoe meer leden, hoe krachtiger we staan in de onderhandelingen voor een goede cao.
Een nieuw lid aanmelden is eenvoudig én levert jou ook nog eens een mooie beloning op. Kijk voor voor alle details op CNV leden werven, of laat je collega direct lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/.
Alleen samen kunnen we écht het verschil maken. Doe mee, versterk ons en bouw mee aan een sterke cao!
Mede namens Rob van der Vlugt (kaderlid CNV) en René Schols (kaderlid CNV).
Sharon van Boxmeer
bestuurder CNV
E. sharonvanboxmeer@cnv.nl
T. 06 28 86 65 12
