Leden stemmen in met transitie van pensioen Grh. in Banden en Wielen

Nieuwe pensioenwet verandert ook jouw pensioen

Er is een nieuwe wet voor pensioen. Gevolg daarvan is dat de pensioenregeling van de medewerkers in een Groothandel in Banden en Wielen ook verandert. De sociale partners (werkgevers en vakbonden) hebben met het bestuur van het Bedrijfstakpensioenfonds afspraken gemaakt over de nieuwe pensioenregeling. Alle afspraken van de sociale partners staan in het transitieplan en daarmee hebben de leden dus ingestemd.

Start van de nieuwe regeling

We schreven al eerder in onze nieuwsbrieven dat de nieuwe pensioenregeling op 1 januari 2026 start en dat de oude pensioenregeling dan stopt. Ben je op 1 januari 2026 nog steeds in dienst bij een werkgever die is aangesloten bij dit pensioenfonds? Dan bouw je vanaf dat moment een kapitaal voor pensioen op volgens de afspraken over de nieuwe regeling.

De sociale partners willen veel onderdelen van de huidige pensioenregeling behouden. Daarom blijft de inleg voor jouw pensioen stabiel. Ook blijven het doel van de regeling en de keuzes die je hebt, hetzelfde. Verder willen de sociale partners dat de afspraken ‘evenwichtig’ zijn. Dat betekent dat bepaalde groepen naar verwachting geen extra voor- of nadeel hebben van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling ten opzichte van anderen. De sociale partners hebben berekeningen laten maken voor alle groepen met een pensioen bij het pensioenfonds, zodat ze kunnen zien wat de effecten van de nieuwe regeling zijn voor alle doelgroepen in verschillende situaties. Uit de berekeningen blijkt dat het doel onder normale economische omstandigheden bereikt wordt.

Informatie

Met de eerdere toezending van het transitieplan en de uitleg daarbij hebben we al veel informatie verstrekt. Maar zowel op de site van het pensioenfonds (www.bandenpensioen.nl) als op die van het CNV (www.cnv.nl) kan je nog veel meer informatie over de nieuwe pensioenregelgeving lezen.

Nog vragen en/of opmerkingen?

Heb je nog vragen en/of opmerkingen over de inhoud van deze nieuwsbrief? Richt je dan tot onderstaande CNV-bestuurder.