Wanneer is mijn regio aan de beurt?
Dat laten we pas vlak van tevoren weten. We merken dat werkgevers inspelen op de stakingen door roosters aan te passen en in te praten op medewerkers. Die gelegenheid willen we ze niet meer geven. Zodra jouw regio aan de beurt is, ontvang je daags van tevoren van ons een stakingsoproep. Houd je mail de komende weken dus extra goed in de gaten.Moet ik mijn werkgever melden dat ik ga staken?
Nee, dat hoeft niet. De vakbonden kondigen de staking aan. Staken is in Nederland een recht. Daar mogen werkgevers geen enkele sanctie aan verbinden. Ze mogen ook geen druk op je uitoefenen om toch te gaan werken, zelfs geen individueel gesprek voeren om je op andere gedachten te brengen.Wat moet ik doen als mijn werkgever mij toch aanspreekt?
Meldt dat bij ons, bij mij. Mijn gegevens vind je onderaan. Wij hebben al meerdere signalen hierover ontvangen en spreken BOVAG er steeds op aan. Die wijst individuele werkgevers terecht. We merken dat het helpt.Krijg ik doorbetaald als ik staak?
Nee, maar als lid van CNV krijg je van ons wel een stakingsuitkering ter compensatie. Je hoeft je werk ook niet op een later moment in te halen.Ik vind het moeilijk om te staken
Dat snappen we heel goed. Jouw vak is het mooiste ter wereld en staken brengt schade toe aan je bedrijf. Maar om de schade aan de branche op langere termijn niet veel groter te laten zijn, moet er nu iets gebeuren. Bovendien kan het niet zo zijn dat jij straks als enige je boodschappen niet meer kunt betalen, terwijl je werkdruk verder toeneemt. Daarom moeten we nu in actie komen.Hierom staken we
Voor de komende cao biedt BOVAG een salarisverhoging van 3,55% in 18 maanden. Dat is per jaar minder dan 2,5% en dus minder dan de verwachte inflatie. CNV wil 6% voor 1 jaar, zodat je er eindelijk in koopkracht iets op vooruitgaat. Bovendien maakt het de branche een stuk aantrekkelijker om in te werken, waardoor de werkdruk omlaag gaat. Maar de werkgevers houden voet bij stuk. Ze hebben blijkbaar liever een collega minder, dan een fatsoenlijke cao. En dat is onbegrijpelijk. Daarom schalen we op naar 48 uur.Vragen?
Heb je nog vragen of wil je iets kwijt? Ga naar onze speciale cao-pagina: www.cnv.nl/mvt of neem contact op mij met als cao-onderhandelaar.Maak je collega lid van de vakbond
Zet dit bericht door. We hebben elkaar hard nodig. Samen staan we sterk! Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/. Word lid!
Nicole Engmann-van Eijbergen
M: 06 51 60 19 89
E: n.engmann-vaneijbergen@cnv.nl
