Tweede ronde: teleurstellende reactie op voorstellenbrieven
Bovag startte opnieuw de onderhandeling met een overzicht van teruglopende winstcijfers in de branche. Om zeker te weten dat wij begrijpen dat het niet goed gaat met de branche. Hierna gaf Bovag een zeer teleurstellende inhoudelijke reactie op de voorstellen: op nagenoeg alle voorstellen van CNV werd negatief gereageerd. Over de reiskostenregeling is bijvoorbeeld aangegeven dat 80% van de achterban van Bovag een reiskostenregeling voor haar werknemers heeft. Een reiskostenregeling is volgens Bovag dan ook niet nodig in de cao. En afschaffen van de jeugdlonen is niet bespreekbaar. Over de looptijd en een loonbod doet Bovag nog geen uitspraak.
Voorstellen vanuit Bovag: verslechtering cao
De vakorganisaties hebben aangegeven niet mee te willen gaan in de voorstellen van Bovag die koersen op een verslechtering van de cao, zoals voorstellen gericht op inzetbaarheidsuren en ziekteregeling. Denk hierbij aan het verhogen van de leeftijd voor inzetbaarheidsuren.
Bovag wil wel de RVU-regeling voortzetten per 1 januari 2026, maar deze zal wellicht niet voor iedereen meer van toepassing zijn. Dit heeft ook te maken met de opmerkingen die door het kabinet zijn gemaakt.
Vervolgtraject
De volgende onderhandelingsronde staat gepland voor 10 december. We hopen dan een beter beeld te krijgen waar onderhandelingsruimte zit bij Bovag. De ontwikkelingen zullen we delen in een volgende nieuwsbrief.
Cao-online
Op de cao-pagina kun je altijd de laatste nieuwsbrieven vinden en jouw vragen stellen en reageren.
Lid zijn belangrijker dan ooit
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van € 20,-. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven.
Mede namens Henk Trompetter en Sebastiaan Otten
delegatieleden CNV
Belle Tonk
Belangenbehartiger i.o.
Nicole Engmann-van Eijbergen
Bestuurder CNV
E n.engmann-vaneijbergen@cnv.nl
M 06 5160 1989
