Werkdruk verlagen
Jullie hebben ons laten weten dat de hoge werkdruk en de flexibiliteit die van medewerkers gevraagd wordt zwaar is. CNV heeft daarom voorstellen gedaan om de werkdruk te verlagen, bijvoorbeeld door de overwerkverplichting af te schaffen. Werkgevers hebben ons al toegezegd dat ze hiermee akkoord zijn. Ook willen we de overwerktoeslag verhogen en de periode waarover overwerk berekend mag worden verkorten. De werkgevers hebben ons beloofd om hier bij de volgende onderhandelingsronde op terug te komen.
Vergoedingen verhogen
Een belangrijke inzet van ons is om vergoedingen en toeslagen te verhogen. Bijvoorbeeld de kilometervergoeding, die wat ons betreft verhoogd moet worden tot het fiscale maximum. Ook vinden we dat de overwerktoeslag van 25% naar 30% moet. De werkgevers gaan kijken wat ze hierin kunnen doen en komen hier tijdens de volgende onderhandelingsronde op terug bij ons.
Wachtdagen en RVU
Er zijn ook een aantal onderwerpen waar het al duidelijk is dat we daar niet gaan halen wat we gehoopt hadden. Zo willen de werkgevers de wachtdagen bij ziekte nog niet afschaffen en is een RVU-regeling, om eerder te kunnen stoppen met werken, financieel ook niet haalbaar. Wel wordt er gekeken of er mogelijkheden zijn om het generatiepact uit te breiden. En wat betreft de wachtdagen bij ziekte loopt er nog een onderzoek naar verzuim in de sector. Dit onderzoek willen werkgevers afwachten om daarna passende afspraken te maken met ons. Er worden dus wel stappen gezet in de goede richting.
Hoe nu verder?
Op vrijdag 4 april onderhandelen we voor het laatst. Hierna ontvang je opnieuw een nieuwsbrief van ons over wat er besproken is. Heb je in de tussentijd vragen of opmerkingen? Of wil je meepraten over de ontwikkelingen? Je mag altijd contact met ons opnemen, of reageer via de cao-pagina op onze website.
Mede namens kaderlid Peggy Monnichman,
Gerard van Dijk & Marjelle Boorsma
Bestuurders CNV
M: 06 20 60 18 19
E: g.vandijk@cnv.nl
M: 06 42 49 17 44
E: m.boorsma@cnv.nl
