Medewerkster maakt aantekeningen bij het kopieerapparaat.

Akkoord over cao Canon

De leden van CNV Vakmensen werkzaam bij Canon hebben hun bestuurder toestemming gegeven de handtekening te zetten onder de nieuwe cao.

Bestuurder René Jongen zegt over die cao: ‘Met de huidige hoge inflatie was een ruimere loonsverhoging prettig geweest, maar de nu afgesproken 4% is een stapje vooruit.’

De nieuwe cao geldt voor 18 maanden en voor de Canon-werknemers in de vestigingen Venlo en ’s-Hertogenbosch. Die loonsverhoging gaat in op 1 maart.

Bevrijding

Nieuw is dat voortaan 5 mei als vaste feestdag geldt voor de Canon-medewerkers.


Ook nieuw is dat werknemers hun loon tot 100% krijgen aangevuld als hun partner bevalt van een kind. ‘Dat is ruim boven de wettelijk verplichte 70%’, hecht Jongen daaraan toe te voegen.

Volgens hem draait Canon Venlo op dit moment goed. ‘In ‘s-Hertogenbosch vertonen de omzetcijfers een kleinere plus, mede door de Corona-crisis. Die leverde fors minder onderhoudsopdrachten op voor uitstaande apparatuur en ook minder drukwerkopdrachten vanuit de grafische sector.’

De cao duur is 18 maanden en loopt tot en met 31 december 2022.