In het eindbod, waar de leden van CNV mee hebben ingestemd, staat het volgende:
´Studie naar ploegendienstmodellen: In de afgelopen jaren is er veel meer bekend geworden over de impact van ploegendiensten op de gezondheid van de medewerker. Wij streven ernaar dat onze medewerkers op een vitale wijze aan het werk kunnen blijven door een goede indeling van hun werk- en privébalans. Daarnaast zijn er ontwikkelingen in onze maatschappij (o.a. meer interesse in parttime werk) waarop we willen inspelen als bedrijf. Gezamenlijk pakken we daarom het thema ploegenmodellen op.´
Neem deel aan werkgroep
Deze studie willen we nu opstarten. En daarbij heb ik jouw hulp nodig. Want jij werkt in ploegendiensten. Jij weet wat dit betekent voor jou en je gezin. Jij weet wat wel en niet prettig is. Praat daarom mee en neem zitting in de werkgroep.
BELANGRIJKE OPROEP
Daarnaast ben ik ook op zoek naar een opvolger of opvolgers van Herman Kuijpers. Herman is onlangs met welverdiend pensioen gegaan. Hij was jarenlang als kaderlid de steun en toeverlaat van verschillende bestuurders bij Canon. Hij hield ons op de hoogte van het reilen en zeilen op de werkvloer en zat namens CNV aan de onderhandelingstafel. Hij was de ogen en oren van CNV op de werkvloer bij Canon. Zonder kaderleden als Herman ben ik als bestuurder blind. Weet ik niet wat er speelt en kan daar ook niet op inspelen. Zonder kaderleden weet ik niet hoe de leden op de werkvloer naar bepaalde thema’s kijken. Daarom roep ik je op:
Wordt kaderlid van CNV bij Canon!!!
Wil je meer weten over de rol van kaderlid. Of heb je nog andere vragen of opmerkingen? Laat het dan horen. Dat kan via jouw cao-pagina. Of via de mail. Of bel gewoon.
Ed Leunissen
M: 06-29023284
E: e.leunissen@cnv.nl
