Damen Naval
Voorafgaand aan het overleg hebben de kaderleden en ik elkaar gesproken over wat er speelt binnen Damen. Later die middag was het overleg met Damen Naval zelf. Helaas lukt het niet om fysiek naar Vlissingen te komen, velen van de aanwezigen sloten online aan. Er is een aantal ontwikkelingen binnen Damen waardoor het belangrijk was dat we bijgepraat werden. We hebben natuurlijk ook gesproken over het bezoek van de Prinses van Oranje en dat Damen nu 150 jaar in de Schelde zit. Ook is het de wens dat het ‘grijs kleurt’ bij jullie, maar daar zijn geen zorgen over; Defensie weet dat ze goede boten krijgen vanuit Damen. Verder hebben we het gehad over de Europese ontwikkelingen en de impact op de werkwijzen van boten bouwen.
5 mei
We hebben het ook gehad over 5 mei. Dit is in de cao Metalektro geen vrije dag, ook niet de lustrumjaren. Vanuit onze achterban hebben we wel signalen gekregen dat de wens er is om hier op bedrijfsniveau positief van af te wijken. In het overleg hebben we de mogelijkheden hierover onderzocht en we zullen dit verder oppakken naar Damen Groep.
Cao
Aan het einde van dit jaar loopt de cao Metalektro af. Dat betekent dat de voorbereidingen voor een nieuwe cao al zijn gestart. In de komende maanden wordt de bekende enquête verspreid, waarin jullie mening wordt gevraagd. Bert Zwanenburg is lid van onze cao-commissie. Heb je ideeën, aanvullingen of opmerkingen? Laat het hem dan weten.
Vragen en opmerkingen?
Op de cao-pagina kun je jouw vragen en opmerkingen kwijt en ook alle berichten nog eens teruglezen.
Je kan ook met één van de kaderleden; Bert Zwanenburg of Jan Remmers, contact opnemen. Hoe meer leden we hebben, hoe beter we kunnen onderhandelen over jouw arbeidsvoorwaarden. Een nieuw lid aanmelden gaat heel eenvoudig, en je krijgt er zelf ook nog iets moois voor terug. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven.
~~~~~~~~~~~~ENGLISH~~~~~~~~~~~~~~~~
Damen Naval: first quarter 2025 update
April the first, was also the day that we received a business update at Damen Naval. In this short newsletter I would like to inform you!
Damen Naval
Prior to the meeting, the executives and I talked to each other about what is going on within Damen. Later that afternoon, the meeting was held with Damen Naval itself. Unfortunately, it wasn’t possible for me to physically come to Vlissingen, many of the attendees joined online. There are a number of developments within Damen that made it important that we were brought up to date.
Of course, we also talked about the visit of the Princess of Orange and that Damen has now been in the Schelde for 150 years. It is also the wish that it 'turns gray' with you, but there are no worries about that; The Ministry of Defence knows that they get good boats from Damen. We also talked about European developments and the impact on boat building methods.
5 May
We also talked about May 5. This is not a day off in the Metalektro collective labor agreement, not even the lustrum years. We have received signals from our supporters that there is a desire to deviate positively from this at the company level. We have investigated the possibilities for this and we will take this up further to Damen Group.
Collective labor agreement (cao)
At the end of this year, the Metalektro collective labor agreement expires. This means that preparations for a new collective labor agreement have already started. In the coming months, the well-known survey will be distributed, in which your opinion will be asked. Bert Zwanenburg is a member of our collective labor agreement committee. Do you have ideas, additions or comments? Then let him know.
Questions and comments?
On the cao page(cao-pagina) you can ask your questions and put in comments. You can also contact one of the executives; Bert Zwanenburg or Jan Remmers. And ofcourse: the more members we have, the better we can negotiate your terms of employment! Signing up a new member is very easy, and you also get something nice in return. For information and conditions, go to CNV member recruiting.
Met groet, tevens namens het kader/ With regards, also on behalf of the management,
Micky van Loon
M: 06 28 86 65 96
E: m.vanloon@cnv.nl
