Bij de vorige stemming op 20 november had de ruime meerderheid tegen gestemd. We hebben toen jullie opmerkingen, vragen, twijfels en zorgen met jullie werkgever besproken. Daarna zijn er in kleine groepjes gesprekken geweest tussen de directie van TK Home Solutions en de werkvloer. Deze gesprekken lijken goed geweest te zijn, zodat de werknemers beter begrijpen waarom een 2-ploegendienst nodig is.
Ook de extra verbetering van een blijfbonus na 6 maanden (stay on board bonus) van 1500 euro bruto en het behoud van de pauzes van 2 keer 7,5 minuut hebben geholpen dat meer leden nu voor de afspraken hebben gestemd.
Zoals vanochtend gezegd, na deze stemming stopt het niet. Jullie werkgever is verantwoordelijk voor het succesvol invoeren van een 2-ploegendienst met de afspraken die gemaakt zijn met de vakbonden. Als jij of jouw collega's in de aankomende weken of maanden vragen, opmerkingen, twijfels of zorgen houden, meld dit dan bij een van de vakbondsbestuurders. Dan gaan wij kijken of dit terecht is en hoe wij hierin kunnen helpen.
Cem Lacin
Vakbondsbestuurder FNV
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
Ook de extra verbetering van een blijfbonus na 6 maanden (stay on board bonus) van 1500 euro bruto en het behoud van de pauzes van 2 keer 7,5 minuut hebben geholpen dat meer leden nu voor de afspraken hebben gestemd.
Zoals vanochtend gezegd, na deze stemming stopt het niet. Jullie werkgever is verantwoordelijk voor het succesvol invoeren van een 2-ploegendienst met de afspraken die gemaakt zijn met de vakbonden. Als jij of jouw collega's in de aankomende weken of maanden vragen, opmerkingen, twijfels of zorgen houden, meld dit dan bij een van de vakbondsbestuurders. Dan gaan wij kijken of dit terecht is en hoe wij hierin kunnen helpen.
Cem Lacin
Vakbondsbestuurder FNV
Diana Kraan
Vakbondsbestuurder CNV
T: 06-22389584
E: d.kraan@cnv.nl
Heb je een vraag of opmerking?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.