Gevolgen voor werknemers, positie vakbonden en sociaal plan
Dit zal hoe dan ook gevolgen hebben voor alle betrokken werknemers. Ook al staat in het bericht van jullie directie dat het voor een beperkte groep werknemers gevolgen zal hebben, het is niet prettig als je erbij betrokken raakt. Gedwongen ontslagen kunnen kennelijk niet worden voorkomen, is ons ook verteld. Conform de cao Metalektro zal het GKN Fokker management met ons formeel overleg moeten voeren over de wijze waarop de gevolgen voor werknemers worden opgevangen. Tot eind 2023 is er een bestaand sociaal plan van toepassing geweest. Sommige werknemers ontlenen nog rechten op nawerking van dit sociaal plan. Wij zijn van mening dat dit sociaal plan qua niveau verlengd zou moeten worden met hooguit wat kleine aanpassingen. Het startbod vanuit directie wat er nu ligt, is ten opzichte van het laatste sociaal plan dramatisch lager.
Maar goed, de onderhandelingen zijn begonnen en 4 februari praten we verder. Daarna zullen wij ledenvergaderingen beleggen. Hierover sturen wij later meer informatie.
Jullie directie heeft het over gestegen loonkosten, kommer en kwel voor de positie van GKN-vestigingen in Nederland. Het lijkt ons niet onwaarschijnlijk dat er in de (nabije) toekomst meerdere reorganisaties zullen volgen. Wij vinden het dan ook van belang dat er een goed sociaal plan komt voor een langere periode dat zal gelden voor alle werknemers die mogelijk te maken krijgen met ontslag of herplaatsing.
Positie COR over nut, noodzaak en onderbouwing
De COR heeft een adviesaanvraag ontvangen en zal nut, noodzaak en onderbouwing onderzoeken.
Lid zijn belangrijker dan ooit
Jij bent lid, dus jij snapt waarom dit zo belangrijk is. Weet jouw collega dat ook? Maak je collega lid en ontvang voor elk lid wat jij inschrijft een keuze cadeaubon ter waarde van
€ 20,-. Jouw collega betaalt de eerste 5 maanden in totaal € 25,-. Dit is een tijdelijke actie tot 31 maart 2025 dus wees er snel bij. Ga voor informatie en voorwaarden naar CNV leden werven. Ze kunnen ook zelf lid worden via www.cnv.nl/lid-worden/.
Samen staan we sterk en word lid!
Mede namens bestuurder FNV Metaal
Jan Meeder
Arthur Bot
Bestuurder CNV
E: a.bot@cnv.nl
