Dit betekent dat er nu een Sociaal Plan ligt met een looptijd van 18 maanden, van 26 maart 2025 t/m 25 september 2026. Je treft het Sociaal Plan in de bijlage aan. Dit Sociaal Plan is van toepassing op boventallige werknemers betrokken bij de huidige reorganisatie en mogelijke komende reorganisaties gedurende de looptijd van de Sociaal Plan. Mochten er mogelijke komende reorganisaties zijn dan zal de ondernemingsraad eerst advies moeten worden gevraagd conform de Wet op Ondernemingsraden alvorens SAG deze kan doorvoeren.
Als je wordt getroffen door de reorganisatie als boventallige medewerker, dan willen wij je doorverwijzen naar onze juridische afdeling. Ontvang jij een vaststellingsovereenkomst (VSO)? Teken hem niet zomaar maar laat je VSO controleren door een jurist van CNV. Je kan je VSO mailen naar: cnvinfo@cnv.nl
Vermeld je naam en lidnummer in de e-mail en voeg de volgende documenten toe:
- Je arbeidsovereenkomst
- Loonstroken van de afgelopen 6 maanden
- De vaststellingsovereenkomst
Er wordt z.s.m. contact met je opgenomen door een collega van de juridische afdeling die je verder helpt.
Cao Metalelektro
In het najaar starten de onderhandelingen voor de cao Metalelektro (groot metaal) weer. SAG valt onder de cao Metalelektro. Wil je betrokken blijven bij dit traject hou dan de cao-pagina in de gaten. Ben je nog geen lid van CNV en wil je wel kunnen stemmen over het uiteindelijke resultaat van de onderhandelingen? Wordt dan zo snel mogelijk lid: https://www.cnv.nl/lid-worden/voordelen-van-lidmaatschap/
of maak je collega lid en krijg een cadeaubon van €20,- Hoe meer leden er zijn hoe sterker we staan in de onderhandelingen!
Met vriendelijke groet,
Mede namens Maria van den Born| FNV Metaal
Laura Vermeulen
l.vermeulen@cnv.nl
