Er zijn veel vragen en zorgen die jullie met ons hebben gedeeld. Dit gaan we maandag met de directie communiceren, als we beginnen met de onderhandelingen over het sociaal plan. We zullen benadrukken dat het voor jullie heel belangrijk is om zo snel mogelijk meer informatie te krijgen over de reorganisatie en de concrete gevolgen voor jullie persoonlijk.
Inzet vakbonden
Ten aanzien van de inzet van de vakbonden voor het sociaal plan hebben we gisteren een aantal onderwerpen kort genoemd, zoals bijvoorbeeld de hoogte van de ontslagvergoeding, een langere looptijd van het sociaal plan, een budget voor scholing en outplacement, transparantie en duidelijke spelregels rondom boventalligheid en herplaatsing. Of we de inzet moeten matigen hangt af van de informatie die we van de werkgever ontvangen en, natuurlijk, na afstemming met jullie.
Zoals gezegd, de onderhandelingen beginnen op maandag aanstaande. Daarna zullen we jullie weer door middel van een nieuwsbrief informeren. Wanneer het nodig wordt gaan we weer de bijeenkomsten plannen.
Inmiddels hebben we een WhatsApp groep opgericht. Alle werknemers van Wila kunnen zich daarbij aansluiten. Gebruik hiervoor de QR-CODE in de bijlage. We hopen op deze manier snel met elkaar te kunnen communiceren. Deel de QR code ook met collega's zodat ze op de hoogte kunnen blijven.
Vragen of opmerkingen graag rechtstreeks sturen naar je vakbondsbestuurder. Onderaan staan onze namen en de contactgegevens: Ben je lid van de vakbond en heb je interesse voor de klankbord groep laat het ons weten.
Sluit je aan bij een vakvereniging
Juist nu is het belangrijk om je aan te sluiten bij een vakvereniging, zodat de vakbonden goede collectieve afspraken kunnen maken. Als lid kun je meepraten en stemmen over het sociaal plan en krijg je juridische ondersteuning wanneer je getroffen worden door de reorganisatie.
Mede namens, Dino Djulbic (FNV) dino.djulbic@fnv.nl, Peter Werger (De Unie) peter.werger@unie.nl
Kaj Gründemann
Bestuurder CNV
M: 06 8191 9717
k.grundemann@cnv.nl
