Omdat wij onze leden vertegenwoordigen is het van groot belang dat wij precies weten welke onderwerpen jullie op de bespreekagenda willen hebben. Daarom hebben wij een aantal vragen op een rij gezet en apart (waar nodig) van een toelichting voorzien.
Hiermee het verzoek aan een ieder om de vragenlijst goed te lezen en te beantwoorden. Maak gerust gebruik van de mogelijkheid om aanvullende vragen te stellen, je antwoorden te motiveren of om een heel ander antwoord te geven.
Als lid van CNV Vakmensen heb je de garantie dat alleen een meerderheid van CNV-leden werkzaam bij NXP beslist wat er wat ons betreft op de agenda komt. Dit wordt niet opgelegd vanuit een hoger beleidskader of zoiets dergelijks.
Het is de bedoeling dat wij concrete cao-voorstellen uit jullie response formuleren om op die manier te zorgen voor de juiste belangenbehartiging: jouw belangen!
Klik HIER om digitaal de enquête in te vullen. Dit kan tot en met 5 juli 2020.
Mocht je deze nieuwsbrief per post ontvangen, maak dan gebruik van de bijlage.
De toelichting op de vragen wordt tevens als bijlage meegestuurd.
Alvast bedankt voor je inbreng.
Arthur Bot
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 20 44 51 90
E: a.bot@cnvvakmensen.nl
Dear members of CNV Professionals working at NXP NL,
We will consult with your employer again within a few months to discuss a new CLA. Wage increase, work-life balance, bonus or profit sharing, all subjects that will be on the agenda. Because we represent our members, it is very important that we know exactly which topics you want to have on the agenda. That is why we have listed a number of questions and provided separate explanations (where necessary). With this the request to everyone is to read and answer the questionnaire. Feel free to use the opportunity to ask additional questions, motivate your answers or to give a completely different answer. As a CNV member you have the guarantee that only a majority of CNV members working at NXP will decide what is on our agenda. This is not imposed from a higher policy framework or something like that. The intention is that we formulate concrete collective labor agreement proposals from your response in order to ensure the right representation of interests: Your interests!
Click HERE to complete the digital survey. This is possible until July 5, 2020.
If you receive this newsletter by post, please use the attachment.
The explanation of the questions will also be sent as an attachment.
Thanks for your response.
Arthur Bot
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06 20 44 51 90
E: a.bot@cnvvakmensen.nl
