NXP: vul alsnog de pensioen-enquête in

Bij dit inregelen zijn nog een aantal keuzes te maken. Na inventarisatie van jullie meningen gaan wij ermee aan de slag aan de onderhandelingstafel. Natuurlijk geldt ook hier dat de meerderheid beslist. Je kunt deze enquête tot 15 april 2023 invullen.

KLIK HIER OM DE ENQUÊTE IN TE VULLEN

NXP afgelopen maanden

Met NXP spraken we de volledige teksten van de cao door, waarna de cao ondertekend is. Ook hadden de vakbonden een rondleiding in de fabriek. Daarnaast de gebruikelijke gesprekken met de ondernemingsraad en met de kaderleden. Lijkt het je ook leuk om eens per maand met een groep betrokken collega’s cao-onderwerpen en bedrijfsonderwerpen te bespreken mail of bel dan eens met cao-kaderlid Wouter of met een van de andere kaderleden.

NXP cao

De inkt van de cao-teksten is net droog of we maken ons al weer op voor het volgende cao-traject bij NXP. Op 31 oktober 2023 loopt de cao af. Op 31 mei is er een kadermiddag om te bespreken welke cao-onderwerpen van belang zijn voor de nieuwe cao. We vragen dan natuurlijk ook in die periode aan jou welke cao-onderwerpen jij van belang vindt.

Ampleon / Nexperia

Bij Ampleon bereikte CNV leden na vasthoudendheid, een prikactie en een ultimatum een cao-akkoord. Daar werd bijna aan alle onderwerpen uit het ultimatum voldaan. Zie website CNV voor dat cao-resultaat. Cao Ampleon Netherlands | CNV Vakmensen. Bij Nexperia hielden we een handtekeningenactie onder medewerkers waarin veel medewerkers aangaven ook op korte termijn een goed cao-resultaat verwachten. We zijn nu in afwachting van de reactie van Nexperia. De directies van de bedrijven zijn goed op de hoogte van de cao-ontwikkelingen bij elkaar. Een cao bij een van de andere bedrijven is zo van directe invloed op de cao bij jouw bedrijf. Al blijven er natuurlijk ook verschillen per bedrijf. 

Werf een lid en ontvang een originele CNV mok

Mede namens Wouter van Went, cao-kaderlid,
Arjan Baselmans, bestuurder CNV Vakmensen
M 06 4782 6869 / a.baselmans@cnvvakmensen.nl  

_________________________________________________________________

REMINDER Pension survey

After previous webinars from CNV and PME, you received a survey on April 4 about the pension changes due to the new pension law. In 2019, employers and unions reached an agreement after ten years of negotiations. These agreements are laid down in the new Future Pension Act. At the moment, the First Chamber still has to vote on this and it is expected that this will happen in May. After that, it may already be legislation as of 1 July 2023 and this must be arranged in the PME pension. Let us know your opinion about the choices at hand and about the subject of pensions in a broader sense.

There are still a number of choices to make during this adjustment. With your opinions, we will start working go to the negotiating table. Of course, here too, the majority decides. You can complete this survey until April 15, 2023.

Click here to fill in the survey

NXP last months
We discussed the full texts of the collective labor agreement with NXP, after which the collective labor agreement was signed. The unions also had a tour of the factory. Besides that we had the usual discussions with the works council and the kadermembers. Would you also like to discuss CLA subjects and business topics with a group of involved colleagues once a month? Then email or call CLA executive Wouter or one of the other executives.
 
NXP Collective Labor Agreement
The ink on the collective labor agreement texts has just dried and we are already preparing for the next collective labor agreement process at NXP. The collective labor agreement expires on 31 October 2023. There will be a kadermember afternoon on 31 May to discuss which collective labor agreement topics are important for the new collective labor agreement. We will of course also ask you during that period in which collective labor agreement subjects you consider important. 

Ampleon / Nexperia
At Ampleon, CNV members reached a collective agreement after persistence, a prick action and an ultimatum. There, almost all subjects of the ultimatum were met. See website CNV for that collective labor agreement result check the website of CNV. At Nexperia, we held a signature campaign among employees in which many employees indicated that they also expect a good collective labor agreement result in the short term. We are now awaiting Nexperia's response. The managements of the companies are well informed about collective labor agreement developments. A CLA at one of the other companies has a direct influence on the CLA at your company. Of course there are also differences per company. Recruit a member and receive an original CNV mug. 

On behalf of Wouter van Went, CLA-kadermember,
Arjan Baselmans, negotiator CNV Vakmensen
M 06 4782 6869 / a.baselmans@cnvvakmensen.nl