Ga naar huidige Cao

(Oud) Cao Philips (Philips Nederland)

Looptijd: -
Arjan Huizinga
Onderhandelaar

De cao Philips geldt voor de werknemers bij de Nederlandse vestigingen van Philips. Deze Philips-onderneming legt zich volledig toe op gezondheidstechnologie. In de cao Philips staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.

Belangrijke links

Belangrijkste punten

  • Een collectieve verhoging van het salaris van 3% per 1 december 2024

  • Een collectieve verhoging van het salaris van 3% per 1 september 2025

  • Verbetering van de beloning voor het werken op bijzondere tijden, waaronder een nieuwe overwerkregeling waarbij fulltimers en parttimers op dezelfde wijze worden beloond.

  • Een persoonlijk opleidingsbudget voor medewerkers in 2025 en 2026

  • Doorbetaling van het volledige salaris gedurende aanvullend partnerverlof

  • Een hogere beloning bij deeltijdwerk in aanloop naar pensioen voor werknemers vanaf 60 jaar

  • Afschaffen van de minimale afstand woon-werkverkeer voor de reiskostenvergoeding

Geef jouw stem

Er kan gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.

Reacties

3 berichten

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error
    Kristel
    CNV Expert
    Moderator
    Online Marketeer bijna 2 jaar geleden
    Ben je lid van CNV Vakmensen? Dan heb je inmiddels per e-mail de mogelijkheid ontvangen om te stemmen op het onderhandelingsresultaat. Stemmen kan uiterlijk 23 mei 2023 tot 24.00 uur.
      U
      Error
      Hubrecht de B.
      ongeveer 2 jaar geleden
      Geen eindbod noch principe akkoord, denk ik. Philips heeft haast lijkt het. Waarom anders dit eenzijdig een eindbod noemen. De aandelenkoersen zijn sinds november 30% gestegen. De markt heeft het volste vertrouwen. Het management straalt vertrouwen uit. Als we dit bod aannemen en de Philips koers zich blijft herstellen dan heeft men de komende 2 jaar wel erg goedkope arbeidskrachten. Blijven onderhandelen, de koersen stijgen, de onderhandelingspositie van Philips verzwakt.
        U
        Error
        Stefan van K.
        ongeveer 2 jaar geleden
        In het vorige bod was er nog sprake van een salariscompensatie van 6% ter compensatie van de hogere pensioenuitkering van 2 naar 8%. Hier wordt niet meer over gesproken...
          Erwin van W.
          ongeveer 2 jaar geleden
          Hoi Stefan, In het huidige, eindbod van Philips zit geen voorstel meer om 6% van de pensioenpremie over te hevelen van de werkgever naar de werknemer. Groet, Erwin (kaderlid)
          U
          Error
        U
        Error

      Over Royal Philips

      Sinds februari 2016 is Philips Nederland gesplitst in 2 nieuwe ondernemingen: Royal Philips en Philips Lighting (nu Signify). Royal Philips legt zich volledig toe op gezondheidstechnologie. Er werken wereldwijd 81.000 mensen bij Royal Philips.

      Wat speelt er in de cao?

      De huidige cao loopt nog tot 1 juni 2024. De onderhandelingen over een nieuwe cao starten doorgaans ruim voor die tijd. Bekijk in het nieuwsoverzicht de laatste informatie over de nieuwe cao. Als lid van CNV bepaal jij mede wat er in de cao moet komen. De onderhandelaar zal je vlak voor de onderhandelingen vragen wat jij belangrijk vindt.

      Actueel over cao Philips (Philips Nederland)

      Zie al het nieuws

      Veelgestelde vragen

      Contactpersoon

      Arjan Huizinga
      Onderhandelaar
      E-mail
      Telefoon
      06 51 60 20 32

      Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

      1 bericht

      Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

      U
      Error
        Hubrecht de B.
        bijna 2 jaar geleden
        De eventuele 3/4 vergadering valt in de mei-vakantie. Wellicht beïnvloed dit de opkomst.
          U
          Error

        Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

        Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 25 voor de eerste 5 maanden. Jouw mening telt!

        Word lid
        • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
        • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
        • Stem mee met ledenpeilingen
        • Korting op verzekeringen
        • Informatie en advies bij ziekte