CNV Vakmensen legt onderhandelingsresultaat cao Signify negatief voor!

Deze onderhandelingen hebben geleid tot “een resultaat na onderhandelingen”.

De bereikte verbeteringen ten op zichten van het eindbod van 2 december 2022 zijn niet significant te noemen.

Zo is het loonbod met 1% gestegen naar 6%, zijn er afspraken gemaakt over een tekstuele wijziging van de collectieve vrije dagen (artikel 8.8.4) en is het CSP met 6 maanden verlengd naar 31 december 2023.

Gelijk de vorige onderhandelingen kan worden vastgesteld dat nagenoeg geen van de CNV Vakmensen ingediende cao-voorstellen zijn ingewilligd.

1. Geen uitbreiding van de bedrijf-AOW-regeling
2. Geen tegemoetkoming in de ziektekosten
3. Geen gedegen afspraken over een volledige thuiswerkregeling
4. Geen recht op offline
5. Geen aanvullend geboorteverlof voor partners
6. Geen verbeterde afspraken voor mantelzorgers
7. Geen vakbondsadviseurs
8. Geen rouwverlof

Een teleurstellend resultaat dat pas 8 maanden na expiratie van de vorige cao tot stand is gekomen en waarbij geen rekening is gehouden met goede omzetcijfers, winst en cashflow van Signify in het kalenderjaar 2022.

Op dit moment worden er cao-resultaten afgesproken met een loonontwikkeling van ongeveer 6,5% op jaarbasis (12 maanden). Omdat deze loonontwikkeling pas zes maanden na aanvang van de cao plaatsvindt (1 januari 2023) is er feitelijk maar sprake van een loonontwikkeling van 3%!

CNV Vakmensen legt dit resultaat negatief aan haar leden voor omdat het resultaat ver onder de maat is.

Het onderhandelingsresultaat in Nederlands en Engels tref je aan in de bijlagen bij deze nieuwsbrief.

Informatiebijeenkomst leden

Leden worden uitgenodigd om deel te nemen aan een ledeninformatiebijeenkomst over dit resultaat op:

Maandag 27 februari 2023
HTC 48 1B_136 (auditorium)

Tijstip: 15.30 uur-17.00 uur

Heb je geen toegang tot gebouw HTC 48 laat mij dit dan bijtijds weten zodat ik jou kan aanmelden.

Deze bijeenkomst is niet bedoeld om te stemmen maar om met elkaar het resultaat te bespreken en te spreken over het eventueel vervolgtraject.

Niet leden zijn ook van harte uitgenodigd!!

Stemmen

Tegelijkertijd word jij, als lid van CNV Vakmensen, door middel van deze nieuwsbrief in de gelegenheid gesteld om jouw stem uit te brengen over dit resultaat.
Klik HIER om te stemmen over het onderhandelingsresultaat. Je kunt stemmen tot 2 maart 12.00 uur.

Mogelijk vervolgtraject

Indien de leden in meerderheid het voorliggende resultaat afwijzen zal CNV Vakmensen een ¾ vergadering uitschrijven. In deze statutaire fysieke ¾ vergadering zullen de leden zich uit moeten spreken over het stellen van een ultimatum. Stemt ¾ van de aanwezige leden in met het stellen van een ultimatum dan zullen de eisen van CNV Vakmensen worden opgenomen in een ultimatum en krijgt jouw werkgever een termijn waarbinnen hij deze eisen zal moeten inwilligen. Verzuimt de werkgever binnen deze termijn te reageren of wijst hij de eisen af, dan ontstaat het recht aan vakbondszijde om over te gaan tot het voeren van acties.

Meepraten en reageren

Wil je reageren of heb je een vraag? Op de cao-pagina kun je het hele cao-traject volgen en bij alle fases meepraten, reageren of je vraag stellen. Klik HIER om naar de cao-pagina te gaan.

Mede namens Michel Mallens (CNV-onderhandelingsdelegatie lid),

Arjan Huizinga                                
Bestuurder CNV Vakmensen
M: 06-51 60 20 32
E: a.huizinga@cnvvakmensen.nl 

Downloads