CNV met meer leden in de Ondernemingsraden bij Tata Steel

Begin december is de uitslag van de verkiezingen voor de Ondernemingsraad (OR) bekend geworden. Deze was voor het CNV zeer positief want er zijn in totaal 9 CNV leden in 4 ondernemingsraden gekozen. Dit terwijl het CNV op dit moment nog 6 leden heeft en het totaal aantal beschikbare OR zetels behoorlijk is verminderd. Een compliment waard voor de campagne van alle CNV kandidaten en voor jou als lid omdat je op één van hen gestemd hebt.

4 kiesgebieden
De verkiezingen vonden plaats voor de kiesgebieden Operations, Functions, Services en Technology. In alle ondernemingsraden zal het CNV vertegenwoordigd zijn. De CNV campagne was op de werkvloer duidelijk zichtbaar met t-shirts en visitekaartjes. Kaderlid Harry Pauw had zelfs twee matrixborden geregeld met CNV slogan bij de ingangen van het terrein. Hulde voor de inzet van al onze vrijwilligers en Tata Steel collega’s.

Heb je een vraag over het functioneren van het bedrijf of jouw afdeling of is er een andere kwestie waar je over wil sparren dan kan je contact opnemen met de CNV afgevaardigde in jouw OR gebied.

Dit zijn:
Voor de OR Operations, Pim de Zeeuw en Omar al-Tayyb;
Voor de OR Functions, Gerard Kuijper en Nicole Schoo;
Voor de Or Services, Dennis Kruit, Harry Pauw, Trudie Tijssen en Victor de Jong;
Voor de OR Technology, Hans Winter.

Pensioen
Helaas hebben we, als CNV en andere vakbonden, nog geen akkoord bereikt met de werkgever over het zogenaamde Transitieplan dat nodig is om te gaan voldoen aan de nieuwe wettelijke regels over pensioen. Zoals jullie weten houdt Tata Steel sterk de hand op de knip. Ook op dit dossier hebben daarmee we te maken. Tata Steel wil de overgang naar het nieuwe stelsel vermengen met een discussie over de pensioenpremie. Want dat zou (op termijn) een mogelijke besparing kunnen opleveren. Wij vinden dat de huidige premie voor langere tijd moet worden vastgelegd om zeker te zijn van een goed pensioen.

Cao
Op 31 maart 2025 loopt de huidige cao af. Dat betekent dat we ons moeten opmaken voor lastige gesprekken omdat de verwachting is dat Tata Steel ook hier pas op de plaats zal willen maken. We zullen binnenkort, in overleg met onze CNV kaderleden, een concept cao voorstellenbrief gaan opstellen. Vervolgens zullen we die aan jou gaan voorleggen met het verzoek om commentaar en instemming. Mocht je nu alvast input willen geven dan horen we het graag.

Prettige feestdagen gewenst
2024 was wederom een zeer hectisch jaar voor alle medewerkers bij Tata Steel. Er is zoveel rumoer rond het bedrijf en dat heeft impact op iedere collega. Hopelijk heeft iedereen rond de kerst- en nieuwjaarsdagen even de tijd om rust te nemen en even afstand te nemen van het dagelijks werk. De kaderleden van het CNV en ondergetekende wensen je fijne dagen en alvast een gelukkig 2025.

Vragen en/ of opmerkingen?
Kaderlid en Tata Steel collega’s Gerard Kuijper (gerard.kuijper@tatasteeleurope.com, 06-12991426), Dennis Kruit (dennis.kruit@tatasteeleurope.com, 06-46214854) en vakbondsbestuurder Marten Jukema beantwoorden graag jullie eventuele vragen, opmerkingen of onduidelijkheden.

Marten Jukema
Vakbondsbestuurder
m.jukema@cnv.nl
06-13204112