Na een goed bezochte ledenpeiling op dinsdag 2 april, met dank voor de inbreng, hebben wij op woensdag 3 april een lange onderhandelingdag en -avond nodig gehad om een onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Tata Steel cao te bereiken.
Uit de vorige nieuwsbrieven was duidelijk geworden dat partijen het over tal van onderwerpen al eens waren geworden en dat de protocol teksten klaar lagen.
Woensdag 2 april kwamen over 2 onderwerpen aan de orde:
- De looptijd en de loonsverhoging voor de nieuwe cao.
Gezien de vraag van de bonden over het inkomen en de aanbieding van Tata Steel was er een groot gat te overbruggen. Uiteindelijk is dit gelukt en is er een onderhandelingsresultaat:
Looptijd
Dit is 2 jaar geworden van 1 april 2019 tot 31 maart 2021.
Loonsverhoging
- 2019 structureel 3,5 % op 1 april en 0.5 % op 1 juli.
- 2020 structureel 2,5% op 1 mei en een eenmalige uitkering van 280 euro bruto op 1 oktober.
De eerste verhoging ontvangt u dus al deze maand bij uw inkomen.
De onderhandelaars zijn overtuigd van het feit dat het maximale is bereikt op deze onderwerpen en dat samen met alle onderwerpen, waar tal van CNV voorstellen ook terug te vinden zijn, een resultaat is wat nu aan de leden voorgelegd gaat worden.
Ledenraadpleging
Het onderhandelingsresultaat leggen wij, voor uitleg en beoordeling in een ledenraadpleging, zoals u gewend bent van ons, aan u voor op:
Woensdag 17 april in twee vergaderingen:
- 1e vergadering 10.30 uur – 12.00 uur en
- 2e vergadering 14.30 – 16.00 uur
Plaats: Gebouw IJzersterk in Velsen N. aan de Grote Hout of Koningsweg 233.
Op de vergadering zijn de protocol teksten voor een ieder beschikbaar.
Zet deze datum vast in uw agenda, wij rekenen op uw komst.
Mede namens de caocie,
Peter Böeseken,
Bestuurder CNV Vakmensen
M. 06 5160 2043
M. P.Boeseken@cnvvakmensen.nl
