Inhoud voorstellen
Bijzondere tijden vragen om bijzondere acties. Zoals bekend heeft Tata Steel het al tijden lastig. Op vele vlakken zijn de uitdagingen groot. Om als bedrijf te kunnen blijven bestaan moet er worden vergroend. Daar is geld voor nodig maar het bedrijf draait financieel matig. CNV en andere vakbonden hebben oog voor de problematiek maar willen niet dat jullie als werknemers het kind van de rekening worden. Daarom doen we een beperkt cao voorstel.
Bij een looptijd van 1 jaar willen we de bestaande cao afspraken handhaven, de koopkracht van onze leden compenseren en dus op peil houden en een goede pensioenafspraak voor de komende jaren. In de bijlage kun je de exacte tekst van de voorstellen lezen. Na een toelichting op voorstellen en het beantwoorden van de vragen hierover tijdens de ledenvergadering werd de inzetbrief unaniem aanvaard. Zowel door de aanwezige CNV leden als die van de andere vakbonden.
Hoop op positieve reactie directie
Ondanks vele aanmaningen van het CNV en andere vakbonden zijn er door Tata Steel nog steeds geen onderhandelingsdata voor de cao gepland. Dit terwijl de cao eind van deze maand afloopt. Daarom nemen wij nu het initiatief. De directie van Tata Steel wordt gevraagd om op 19 maart aanstaande met ons in gesprek te gaan over deze cao voorstellen. We hopen op een positieve reactie op deze uitgestoken hand van de vakbonden. Mocht dit niet het geval zijn dan behouden wij ons het recht voor om alsnog met een uitgebreide voorstellenbrief te gaan komen. We houden jullie op de hoogte wat de ontwikkelingen zijn. Op korte termijn krijg je van ons nader bericht.
Vragen en/ of opmerkingen
Hiervoor kun je terecht bij kaderleden Gerard Kuijper (06-12991426), Dennis Kruit (06-46214854) en ondergetekende.
Meepraten en vragen stellen
Op de cao-pagina is het hele cao-traject te volgen en kun je meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina
Marten Jukema
Vakbondsbestuurder Tata Steel
M: 06 1320 4112
E: m.jukema@cnv.nl