Onderhandelngsresultaat bij Papier Restgroep cao

Ledenvergaderingen

Wanneer: woensdag 14 juni 2023
Tijdstip: kies uit de volgende tijden: 12:45, 14:05 of 20:45 uur.
Waar: in de kantine.

Om te weer te geven welke bewegingen er zijn gemaakt:

Het loonbod van 24 april was:

• Op 1 april 2023 € 100,- erbij op je basissalaris (en in de schalen) en vervolgens 2,5%. Let op! Bij de werknemers van Neenah Coldenhove ging de 2,5% dan in op 1 oktober 2023. Ter compensatie volgde er in januari 2024 een bruto eenmalige uitkering van 500 euro (parttime naar rato) mits de Ebitda van 2023 groter is dan 0.
• Op 1 januari 2024 1% loonsverhoging

Het resultaat van 8 juni:

• Op 1 april 2023 € 150,- erbij op je basissalaris (en in de schalen) en vervolgens 4%. Let op! Gezien de huidige economische situatie is de verhoging bij WEPA Nederland op 1 april 2023 € 150,- en 3% en op 1 januari 2024 1%. Ter compensatie van de vertraging bij WEPA Nederland volgt in januari 2024 een eenmalige uitkering van € 250,- bruto (parttimers naar rato). WEPA zal hier ook zelf over communiceren.

Hieronder zien jullie 4 eenvoudige rekenvoorbeelden.

1. 2500 salaris + € 150,- = 5,6%                                  + 4% = 9,6% totale loonsverhoging
2. 3000 salaris + € 150,- = 5%                                      + 4% =  9% totale loonsverhoging
3. 3500 salaris + € 150,- = 4,3%                                  + 4% =  8,3% totale loonsverhoging
4. 4000 salaris + € 150,- = 3,8% + 4% = 7,8% totale loonsverhoging

Het volledige resultaat vind je in de bijlage. Wij denken dat dit resultaat het maximaal haalbare is en de vakbondsbestuurders en kaderleden staan hier achter.

We zien jullie graag op 14 juni. Tot dan!

Let op: ben je door ziekte of vakantie echt niet in staat om je stem uit te brengen? Meld je dan bij Abel van der Welle. Hij kan namens jou een stem uitbrengen.

Mede namens Abel van der Welle,

Jacqueline Kraan
Bestuurder CNV Vakmensen
06- 5160 2048
j.kraan@cnvvakmensen.nl

Downloads