De belangrijkste afspraken in de nieuwe cao:
- De werkingssfeer is gewijzigd, waarbij de scheidslijn met de cao Textielverzorging is verhelderd.
- De schaallonen (min-max) en de verdiende uurlonen worden als volgt verhoogd:
- Per 1 januari 2024 met 4,0%
- Per 1 januari 2025 met 2,0%.
- Vanwege de invoering van één minimumuurloon is er nu één jeugdloonschaal.
- Indien een werknemer tussen 1 januari 2024 en 1 juni 2024 al een loonvoorschot (loonsverhoging) heeft ontvangen, wordt deze geacht onderdeel te zijn van de loonsverhoging ingevolge de cao per 1 januari 2024, met dien verstande dat als het loonvoorschot (loonsverhoging) die de werknemer al heeft ontvangen hoger is dan de loonsverhoging die de werknemer ingevolge de cao per 1 januari 2024 moet ontvangen, zal er geen verrekening in het nadeel van de werknemer plaatsvinden.
- De generatiepactregeling, zoals opgenomen in artikel 5.6 cao MITT, wordt per 1 januari 2025 gewijzigd naar een 80-90-100-regeling. Inhoudelijk blijft de regeling ongewijzigd.
- De pensioenpremie en het opbouwpercentage blijft in 2024 en 2025 ongewijzigd.
- De leeftijden/ leeftijdsgrenzen van de seniorendagen en andere ontziemaatregelen lopen mee met de verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd, in die zin dat per 1 januari 2024 de leeftijden/ leeftijdsgrenzen opschuiven met 6 maanden. Deze wijziging is een gevolg van de afspraak van cao-partijen in het cao-akkoord 2016-2018.
- De regeling inzake medewerking van de werkgever aan de fiscale facilitering van de vakbondscontributie (artikel 7 lid 11 van de cao MITT) wordt voortgezet.
- Een toevoeging in artikel 7.16 (uitzendarbeid) betreffende essentiële arbeidsvoorwaarden.
- Artikel 8.6, definitie thuiswerker, is komen te vervallen.
- De heffing van de werkgeversbijdrage blijft geregeld in de cao MITT 2023 en is niet in de nieuwe cao opgenomen. De cao MITT 2023 loopt voor de heffing van de werkgeversbijdrage door tot en met 31 december 2027.
- Vanwege de fusie van Vakraad MITT, SO MITT en SF MITT zijn de taken van de eerste twee stichting door SF MITT overgenomen. De behorende statuten zijn komen te vervallen.
Wisseling van de wacht, nieuwe bestuurder voor de MITT
Met ingang van afgelopen september is Kitty Huntjes ze was de afgelopen jaren betrokken bij de MITT met vervroegd pensioen gegaan. Ze is nog betrokken geweest bij de totstandkoming van deze cao en heeft ook het proces van de controle van de nota van wijzigingen nog verzorgd met als doel om tot ondertekening van de nieuwe cao te komen medio september. Al met al heeft het proces van afronding veel langer geduurd dan gewenst. De vertraging kwam enerzijds doordat een aantal juridische obstakels opgelost moesten worden en anderzijds omdat andere lastige vraagstukken aan de afronding van de cao-teksten werden gekoppeld die mede actief zijn binnen de MITT.
Sinds augustus 2024 ben ik Hank Oomkes jullie nieuwe bestuurder voor de MITT namens CNV. Kitty heeft haar kennis en ervaringen aan me overgedragen en sindsdien ben ik me gaan inwerken in deze mooie en uitdagende sector. Kort iets over mezelf, ik ben inmiddels zo'n 6 jaar werkzaam voor CNV als bestuurder. Ik woon in Zwolle, ben getrouwd en vader van een zoon en dochter. Mijn werkpakket kent naast de MITT nog een aantal andere sector- en bedrijfscao's in de industrie en bouw. Ik ben net als Kitty tot haar pensioenering gestationeerd bij ons regioteam in Oost met als standplaats Apeldoorn.
Zoals gezegd is het een mooie en uitdagende sector en ben ik ook nog wel even bezig om me volledig in te werken. Mocht je het leuk vinden dat ik eens kennis maak met het bedrijf waar je werkzaam bent en wat jullie zoal doen, kom ik graag langs voor een werkbezoek. Stuur me een berichtje via de mail of whatsapp, ik ben bereikbaar via de gegevens onder aan deze nieuwsbrief.
Verder kun je ook reageren via de cao pagina van de MITT en daar ook alvast ideeën en suggesties meegeven in aanloop naar de komende cao onderhandelingen die in de eerste helft van 2025 van start zullen gaan. In het eerste kwartaal van 2025 zal ik ook een aantal ledenbijeenkomsten gaan plannen om het net op te halen voor de nieuwe cao.
Heb je vragen of opmerkingen neem ook dan gerust contact met me op. Ik hoop velen van jullie te mogen ontmoeten de komende tijd.
Voor nu een goed weekend en tot binnenkort.
Vriendelijke groet,
Hank Oomkes
bestuurder
telefoon/whatsapp: 06 51602057
e-mail: h.oomkes@cnv.nl
