Cao-onderhandeling Textielverzorging ronde 6

CNV Vakmensen is nog steeds in gesprek met de werkgevers over een “’tussen-cao” en hebben iets meer tijd nodig om tot een onderhandelingsresultaat te komen. We hopen volgende week het resultaat aan jullie voor te kunnen leggen en dan mogen onze leden het zeggen.

Wat ligt er nu op tafel:

Looptijd van 9 maanden (in deze tijd werken aan “bouw-cao””)

Loonbod: per 1 mei 2024 4% en per 1 januari 2025 2%

EJU (eindejaarsuitkering) naar het uurloon (loonstijging tussen 0,4 en 1,4%)

Reiskosten naar 18 cent (loonstijging 0,6)

In dienst nemen van AOW-ers na hun pensioen en medezegschap over de werktijden.

Voor de bouw-cao hebben partijen hun onderwerpen die besproken moeten worden tijdens dat overleg afgestemd.
Wij zijn dus nog niet uit onderhandeld en vinden het belangrijk dat de cao draagvlak heeft onder onze leden en past binnen het CNV-beleid.

Hoe ziet de planning er uit:

Volgende week  is er een onderhandelingsresultaat, dat wordt voorgelegd aan de leden. Zij kunnen dan hun stem uitbrengen tot 12 april. Als de leden akkoord gaan, dan kan de eerste loonsverhoging al uitbetaald worden in mei.

Willem Kruithof
onderhandelaar CNV Vakmensen
M: 06 5160 1998
E:  w.kruithof@cnvvakmensen.nl

Laat hier je reactie of opmerking achter voor de onderhandelaar:

9 berichten

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error
    ongeveer 1 jaar geleden
    Ik hoop ook echt dat de leden tegen dit akkoord stemmen. Maar als ik in eerdere reacties zie dat men vertrouwen heeft in de onderhandelaar en liever een snelle slechte CAO, dan verder onderhandelen over een goede CAO houd ik mijn hart vast.
      U
      Error
      ongeveer 1 jaar geleden
      Beste CNV leden stem TEGEN, afgelopen vrijdag zijn er in diverse wasserijen nieuwsbrieven van de CNV verspreid, iets wat in de afgelopen 30 jaar nog nooit gebeurd is, betekend gewoonweg dat de CNV een onbetrouwbare onderhandelings partner is, de betreffende bestuurder heeft zich nog nooit op de werkvloer laten zien, laat staan nieuwsbrieven in de kantines verspreiden daar gebruikt de CNV nu de werkgevers voor i.p.v. zijn eigen leden, wat een schandalige vakbond
        U
        Error
        ongeveer 1 jaar geleden
        Mijn advies, stem TEGEN....en overigens waar zijn de oude reacties gebleven... censuur? En nu we toch aan het stemmen zijn kunnen we ook gelijk gaan stemmen over de positie van onze onderhandelaar.. iedereen kan stemmen en uiteindelijk bepaal ik de uitkomst..😉..of niet CNV?...Ik zal me bij de uitslag neerleggen als het een ja is en mijn lidmaatschap ter discussie stellen...maar is het een Nee, dan vind ik dat de onderhandelaar zelf de consequentie en conclusies moet trekken...MBT de onderhandelingen en de uitkomst daarvan is natuurlijk bizar..ik zie alleen maar Copy paste vanuit CNV wat de werkgever wil..soms vraag ik me af wat het belang van de CNV is..en wat de relatie is tussen hen.. financieel of oprechte betrokkenheid voor de werknemers van de textielverzorging.. ik neem aan dat de cnv voor het belang is voor de werknemer...Ik heb niettgekozen voor een persoonlijk contact met de CNV daar ik van mening ben dat alles transparant voor alle leden moeten zijn... 😉.. en reacties ook, kortom.. ik hoop dat voor iedereen de ernst van de situatie is.. en niet alleen laat leiden door een kortstondig sigaar uit eigen doos (alweer,)...ik schrijf dit vanuit een onderbuik gevoel en als mijn eigen interpretatie en mening.... Ik wens iedereen een gezond verstand toe...
          U
          Error