Levend Verlies

Levend verlies is de term die rouwdeskundige Manu Keirse introduceerde om rouw of verlies aan te duiden die men ervaart wanneer je zelf of een naaste getroffen wordt door een ziekte, beperking of omstandigheden die een grote impact op je leven hebben. Ook rouw door levend verlies werkt door op de werkvloer.

Het gaat bij levend verlies om rouw die ontstaat als je afscheid moet nemen van verwachtingen. Over gedachten hoe het leven anders had kunnen verlopen als de beperking of de ziekte van jezelf, je ouder of je kind er niet was geweest. Maar ook over het erkennen dat het beeld van je toekomst (noodgedwongen) is veranderd. Privé én op de werkvloer. In de CNV-trainingen Rouw gaan we ook op dit onderwerp in. Want ook hierbij is het van belang dat je de keuzes maakt die bij jou en jouw situatie passen, en dat je je werkgever hier op de goede manier bij betrekt.

Direct naar

Aandacht voor Levend Verlies

Rouw heeft dus niet één gezicht, maar is een persoonlijk en uniek proces. Iedereen gaat anders om met (levend) verlies. En iedereen heeft bij dit proces zijn eigen wensen en behoeften. Voor de één kan een luisterend oor helpen, terwijl de ander veel meer behoefte heeft aan praktische hulp. Maar het is belangrijk te erkennen dat het bij (levend) verlies om een rouwproces gaat en dat het dus oké is om verdrietig te zijn en om hulp te vragen aan je manager of leidinggevende. Maar ook dat jij als werkgever voor ogen blijft houden dat rouw bij verlies van een naaste of bij levend verlies maatwerk blijft.

Deel je 'levend verlies' ervaring

Wil jij (anoniem) een ervaring delen over levend verlies? Hoe rouw bij verlies van gezondheid, bij een scheiding, bij ongewenste kinderloosheid, bij ernstige ziekte van naasten impact heeft op je werk. Laat het ons weten. Zo kunnen we samen meer begrip en ondersteuning creëren op de werkvloer.

Deel jouw ervaring

Persoonlijke verhalen van medewerkers die met levend verlies te maken kregen

persoonlijk

Een leven vol zorg en veerkracht: Het verhaal van Roos

'Ik ben deze leidinggevende zo dankbaar! Door zijn aanbod kon ik én voor de kinderen zorgen én werken'

‘Af en toe zeiden collega’s: dat was niet zo netjes, hé?’

Opeens moet beveiliger Eddy intensief mantelzorgen

CNV voor werknemers én werkgevers

CNV staat naast zowel werknemers als werkgevers. Wij helpen jou als werkgever bij het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving voor je medewerkers. Ons aanbod omvat tools, advies en ondersteuning op het gebied van innovatie, de overgang, agressie en rouw op de werkvloer. We doen onderzoek, delen informatie via podcasts en webinars én we bieden trainingen aan. Ontdek hoe CNV jou kan ondersteunen. Neem vandaag nog contact met ons op!

Webinar Levend Verlies

Levend verlies: het hebben van een kind met een beperking, de zorg voor je dementerende vader of moeder of het verlies van je eigen gezondheid. Het is chronische rouw, verdriet om een verlies dat (bijna) nooit eindigt. Vaak speelt ook mantelzorg een belangrijke rol bij levend verlies.

Levend verlies heeft impact op je hele leven. Ook focussen op werk wordt moeilijker, andere prioriteiten leggen dwingend druk op je agenda. Hoe combineer je dan werk en leven? Onder leiding van onze host Evelien de Bruijn vertellen onder meer ervaringsdeskundigen over wat levend verlies voor hen betekent, en gaan we in op mantelzorg, de rol van de werkgever, maar ook wat je als collega kunt betekenen.

Kijk hieronder het webinar terug.

Webinar levend verlies - 23 april 2024

Blijf op de hoogte: Schrijf je in voor de CNV Mens en Werk nieuwsbrief

CNV ondersteunt werkgevers en werknemers bij life events. Weten hoe? Abonneer je op de nieuwsbrief CNV Mens en Werk, boordevol inspiratie en informatie over diverse thema's zoals rouw, de overgang en financiële hulp.

Ja! Ik schrijf me in voor de nieuwsbrief Mens en Werk