Het was van belang om afspraken te maken over de toepassing van de toekomstige pensioenregeling. Sociale partners (dit zijn de vakbonden en de werkgeversorganisaties) hebben hierover afspraken gemaakt die zijn vastgelegd in een transitieplan. Pensioen is een collectieve arbeidsvoorwaarde. Dit is opgenomen in de cao en het is uiteindelijk aan onze leden om aan te geven of zij kunnen instemmen met de gemaakte afspraken in het transitieplan.
De gemaakte afspraken
Je kunt via deze link een samenvatting van de gemaakte afspraken in het transitieplan downloaden.
Via deze link kun je het hele transitieplan downloaden.
Wanneer je deze nieuwsbrief per post ontvangt omdat wij geen e-mailadres van jou hebben, dan kan je het transitieplan vinden op onze website:
www.cnv.nl/industrie/metaaltechniek/cao-szs-hiswa/ Onder Meer downloads tref je beide bijlagen aan.
De belangrijkste afspraken
- Beoogde ingangsdatum nieuwe pensioenregeling op 1 juli 2026.
- De nieuwe regeling wordt een solidaire premieregeling (risico’s worden gedeeld en er is sprake van een zeker en betrouwbaar pensioen).
- Alle opgebouwde aanspraken en ingegane pensioenen worden ingebracht in het nieuwe stelsel (invaren);
- De ingegane pensioenen worden zo stabiel mogelijk gehouden.
- Compensatie voor deelnemers die door afschaffen doorsneesystematiek een lager pensioen zouden krijgen.
- Premie blijft 28,6% van de pensioengrondslag verdeling op basis van gemaakte afspraken in de cao Hiswa.
- Nabestaandenpensioen bij overlijden tijdens dienstverband: 10% van het laatst verdiende salaris (levenslang) aangevuld met een tijdelijk partnerpensioen van €19080,- tot AOW-datum.
- Voor kinderen geldt een wezenpensioen van 20% van het partnerpensioen tot ze 25 jaar zijn.
Terugkijken webinar met uitleg over pensioen
Op 24 oktober is er namens de sociale partners en het pensioenfonds een webinar 'Hoe ziet uw nieuwe pensioen eruit' georganiseerd waarin is uitgelegd wat de afspraken zijn die we hebben gemaakt met elkaar. Dit webinar is terug te kijken via deze link.
Breng je stem uit over het transitieplan
De vakbonden leggen de gemaakte afspraken in het transitieplan met een positief advies aan je voor. Je ontvangt na deze nieuwsbrief een aparte mail met daarin een link om je stem uit te brengen over de gemaakte afspraken. Je kunt stemmen tot maandag 18 november 8 uur. Heb je geen mail ontvangen om je stem uit te brengen neem dan contact op via onderstaande contactgegevens.
Mocht je nog vragen hebben kun je die ook stellen via hetzelfde mailadres.
Juliana Jonker
Bestuurder CNV
M 06 2203 1816
j.jonker@cnv.nl
