‘Deze nieuwe CBS-cijfers onderstrepen wat het CNV al jaren zegt: een wettelijk rouwverlof voor werknemers die een dierbare verliezen, is noodzakelijk,' aldus Piet Fortuin, CNV-voorzitter.
Burn-out
37% van de rouwende werknemers is te snel aan het werk gegaan na het verlies en 10% krijgt een burn-out, blijkt uit CNV-onderzoek. 26% neemt vakantiedagen op omdat ze anders niet aan rouwen toekomen, toont hetzelfde onderzoek aan. Fortuin: 'Vakantie is om te ontspannen, niet om te rouwarbeid te verrichten. Dat rouwverlof moet er gewoon snel komen.'
Weinig haast
‘Helaas maakt het kabinet weinig haast met rouwverlof. De overleggen die het CNV hierover voert, verlopen moeizaam en slepen al jaren voort. Geen rouwverlof zorgt er in de praktijk voor dat mensen maanden kunnen uitvallen. Een drama voor werkenden zelf maar ook voor de werkgever: die kampt met hoge verzuimkosten die makkelijk te voorkomen waren.’
Cao
Het CNV zet zich ondertussen in voor een rouwverlof in de cao. Fortuin: ‘Dat hebben we nu al in meerdere cao’s afgesproken en is een belangrijke inzet voor het komende cao-seizoen. Maar niet iedereen valt onder een cao. Daarom roepen wij de minister op om een wettelijk rouwverlof voor alle werkenden zo snel mogelijk in gang te zetten.’
