Casper Cornelisse van CNV Jongeren: ‘Veel jongeren van de ‘pechgeneratie’ wachten nog altijd op steun om de hoge studieschulden die ze hebben opgebouwd af te lossen. CNV heeft niet gewacht op extern beleid en zelf het voortouw genomen. Dankzij een nieuwe regeling kunnen medewerkers die werken bij het Rijk, Schiphol, UWV of de gemeente Utrecht via hun Individueel Keuzebudget (IKB) belastingvrij hun studieschuld aflossen.’
Casper is enthousiast over de regeling. Het is niet alleen een stap richting financiële zekerheid, maar draagt ook bij aan meer werkgeluk. Jongeren met studieschulden ervaren vaak stress en onzekerheid over hun toekomst. ‘Door deze last weg te nemen, ontstaat er ruimte voor betere prestaties en meer betrokkenheid op de werkvloer. Dit is een win-win voor zowel werknemers als werkgevers: werkgevers kunnen door deze regeling meer jonge werknemers aantrekken, in een tijd waar de arbeidsmarkt erg krap is.’
Verankeren
Het idee van de regeling komt van een groep jonge kaderleden van de werkgroep Werk(geluk). Deze jongeren hebben niet alleen deze regeling bedacht, maar hebben de regeling ook – samen met bestuurders – in de cao Rijk weten te verankeren. Casper: ‘Dit laat niet alleen zien hoe de vakbond het antwoord kan bieden op maatschappelijke problemen waar jongeren mee te maken hebben, maar ook hoe jonge, betrokken kaderleden binnen CNV een directe impact kunnen hebben op hun eigen arbeidsvoorwaarden!’
Andere thema’s waar jongeren tegenaan lopen op de arbeidsmarkt: jeugdloonschalen, werkdruk en een ongezonde werk-privé balans. De werkgroep Werk(geluk) bestaat uit kaderleden uit verschillende sectoren die samen nadenken, werken en campagne voeren op deze onderwerpen. Zo proberen ze samen de positie van jongeren op de arbeidsmarkt te versterken. De introductie van de IKB-studieschuldregeling is daar een goed voorbeeld van.
Eerlijke kansen voor jongeren
Ben jij jong en wil jij ook impact maken voor andere jongeren op de arbeidsmarkt? Sluit je dan aan bij de werkgroep werk(geluk). Samen werken jonge leden van CNV aan een toekomst met meer werkgeluk en eerlijkere kansen voor jongeren. Met jouw ideeën kunnen we het verschil maken!
Reageren? Mail Casper Cornelisse: c.cornelisse@cnv.nl.
