Loonbod te mager. Medewerkers Philips moeten bloeden voor slecht jaar

Geplaatst
10 februari 2023, 12:32

Laatst geüpdatet
10 februari 2023, 16:59

De afgelopen maanden hebben vakbonden met Philips onderhandelingen gevoerd over een nieuwe cao. Op dit moment lijken de verschilen tussen wat vakbonden wensen te bereiken en wat Philips biedt niet overbrugbaar. Lees in de bijlage de nieuwsbrief van de gezamenlijke vakbonden wat op dit moment de stand van zaken is.

Namens de CNV onderhandelingsdelegatie

Ad van de Sande, CNV kaderlid
Arjan Huizinga, bestuurder CNV Vakmensen
M. 06 5160 2032
E. a.huizinga@cnvvakmensen.nl

Downloads

Flyer_Philips_-_9_februari (.pdf)

Heb je een vraag op opmerking aan de onderhandelaar?

Gerelateerd nieuws

15 november 2024

CNV leden stemmen voor verlening Sociaal Plan bij Athora Netherlands NV

Het Sociaal Plan voor medewerkers in dienst bij Athora Netherlands...

12 november 2024

Periodiek overleg bij Maasvlakte Olie Terminal 2024

Op 11 november 2024 is er een periodiek overleg geweest over de...

8 november 2024

Hoe verder met de cao bij Allnex?

Zoals je weet, zijn de cao-onderhandelingen vastgelopen. We zouden...

8 november 2024

CNV-leden Hiswa kunnen nu stemmen over nieuwe pensioenregeling Vlakglas

Op 1 juli 2023 is de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen (Wtp)...

8 november 2024

Toekomstige pensioenregeling bij Athora.

De medewerkers en ook de CNV leden bij Athora hebben zich eerder...

7 november 2024

Wat houdt een vervroegde WIA-aanvraag in?

Nelly is zojuist bij de bedrijfsarts geweest. Ze is sinds mei van...

6 november 2024

The Body Shop vraagt faillissement aan, wat nu?

Vandaag hebben we uit de media vernomen dat jouw werkgever The...

5 november 2024

Principeovereenkomst transitieplan Pensioen Philips

Zoals bekend verandert het pensioenstelsel in Nederland. Een...