Leden van de vakbonden hebben invloed op de inrichting van het nieuwe pensioen en de hoogte van de pensioenpremie. Via een enquête willen wij inventariseren wat de wensen van onze leden in de Metalektro zijn. Ons advies is wel om vóórdat je de vragen gaat beantwoorden in de toelichting en aanvullende toelichting de uitleg van een en ander doorneemt.
Met het oog op de aanpassingen van de pensioenafspraken met het pensioenfonds PME als gevolg van deze wijzigingen, hebben wij op korte termijn overleg met FME werkgevers en andere vakbonden. Doel van dat overleg is om te komen tot overeenstemming over de uitgangspunten, die wij gerealiseerd willen hebben in de PME pensioenafspraken. Dit betekent dat wij, vergelijkbaar met cao-verleg, jullie meningen op een aantal onderwerpen van deze nieuwe regeling vooraf willen peilen. Pensioenregeling zijn in de praktijk niet eenvoudig. Wij hebben daarom onze vragen beperkt tot de belangrijkste aanpassingen die op ons afkomen.
KLIK HIER OM DE ENQUÊTE IN TE VULLEN
Na inventarisatie van jullie meningen gaan wij ermee aan de slag aan de onderhandelingstafel. Natuurlijk geldt ook hier dat de meerderheid beslist. Je kunt de vragen tot 15 april 2023 retourneren of digitaal beantwoorden.Met deze link Op weg naar een nieuw pensioenstelsel (cnvvakmensen.nl) heb je de beschikking over vrijwel alle benodigde info als je daar behoefte aan hebt. Deze wegpagina kan je vinden op onze eigen website. Met deze link PME pensioenfonds kan je eveneens de diepte in om scherp te krijgen als het je nog niet helemaal duidelijk is en kan je vinden op de website van PME pensioenfonds.
Voor al onze leden die liever geen digitale enquête willen invullen, maar een papieren versie, treffen jullie hierbij (eenmalig) de vragenlijst aan. Deze nieuwsbrief wordt naar al onze leden in de Metalektro verstuurd, inclusief de leden werkzaam bij NXP, Ampleon, Nexperia en Goodix. Deze vragenlijst kan dan voor 15 april 2023 geretourneerd worden naar
CNV Vakmensen,
t.a.v. Arthur Bot
Antwoordnummer 4308
3500 VE Utrecht
(Postzegel is niet nodig)
Krijg je deze nieuwsbrief per post dan kan je niet op de links klikken. Ga dan naar www.cnvvakmensen.nl/caos en typ Metalektro in het zoekveld. Op deze cao-pagina kan je deze nieuwsbrief vinden.
Metalektro: pension changes due to new pension law
As you have undoubtedly received, negotiations have been going on for a long time in The Hague about a new pension system. In 2019, employers and unions reached an agreement after ten years. These agreements are laid down in the new Future Pension Act. At the moment, the Senate still has to vote on this and it is expected that this will happen in May. After that, it may already be legislation as of 1 July 2023 and we will also have to work with it in the Metalektro.The intention is that the pension rises sooner and is better suited to current changes in work. Many agreements still have to be made at sector level about the new pension. Our starting point is that no one should go backwards, in practice it must be as much an improvement as possible compared to actual situation.
Members of the trade unions influence the design of the new pension and the amount of the pension premium. We want to make an inventory of the wishes of our members in the Metalektro by means of attached survey. Our advice is to go through the explanation before answering the questions in the explanatory notes and supplementary notes.
With a view to the adjustments to the pension agreements with the PME pension fund as a result of these changes, we are in short-term consultations with FME employers and other trade unions. The purpose of these consultations is to reach agreement on the principles that we want to have realized in the PME pension agreements. This means that, similar to collective bargaining, we want to gauge your opinions on a number of subjects of this new regulation in advance. Pension schemes are not simple in practice, which is why we have limited our questions to the most important adjustments that are coming our way.
CLICK HERE TO ANSWER QUESTIONS
After taking stock of your opinions, we will start working with them at the negotiating table. Of course, here too, the majority decides. You can return or answer the questions digitally until April 15 2023.
With this link Towards a new pension system (cnvvakmensen.nl) you have access to almost all the necessary information if you need it, you can find this webpage on our own website. With this link PME pension fund can also go into depth to get you clear if it is not yet completely clear to you and can be found on the website of PME pension fund.
For all our members who prefer not to fill in a digital survey, but prefer a paper version, here you will find the questionnaire (once only). This newsletter is sent to all our members in the Metalektro, including the members working at NXP, Ampleon, Nexperia and Goodix. This questionnaire can then be returned before April 15, 2023 to
CNV Vakmensen,
t.a.v. Arthur Bot
Antwoordnummer 4308
3500 VE Utrecht
(no stamp required)
If you receive this newsletter by post, you cannot click on the links. Then go to www.cnvvakmensen.nl/caos and type Metalektro in the search field. You can find this newsletter on this cao page.
Arthur Bot, cao-onderhandelaar CNV Vakmensen
E: a.bot@cnvvakmensen.nl
