- een werkgelegenheidsgarantie voor de "blijvers";
- ruimhartiger omgaan met de vrijwillige vertrekregeling en de plaatsmakersregeling;
- tijdelijke stopzetting van de dividentuitkering aan aandeelhouders;
- matiging van de top inkomens bij Philips.
De adviesaanvragen zullen duidelijkheid verschaffen over waar Philips voornemens is om reductie van werkgelegenheid te wiillen toepassen.
CNV Vakmensen overweegt om in die periode op de diverse locaties van Philips ledenvergaderingen te beleggen om de gevolgen hiervan met elkaar te kunnen bespreken. Als er eerder behoefte is aan contact met CNV Vakmensen schroom dan niet mij te bellen of te mailen.
De CNV kadergroep doet een oproep ter versterking van haar gelederen.
Vanuit elke Philips locatie zijn wij op zoek naar tenminsten 1 CNV-lid die de kadergroep wil komen versterken. Vergaderen gebeurd in bedrijfstijd en reiskosten worden vergoed. Mogen wij op jou rekenen?
Ik wens jou heel veel sterkte toe in deze onzekere tijd.
Arjan Huizinga
Bestuurder CNV Vakmensen
E: a.huizinga@cnvvakmensen.nl
T: 06-5160 2032