Overeenstemming over hoofdlijnen nieuwe pensioenregeling Metaal en Techniek

Nog niet definitief

We zijn nog niet klaar. Er moet een transitieplan worden opgesteld voor de overgang naar de nieuwe regeling. We hebben al veel cijfers gezien en onze voorlopige keuzes kunnen maken. Maar alle onderdelen moeten in samenhang met elkaar worden berekend en we moeten kunnen aantonen dat de besluiten van cao partijen evenwichtig uitpakken voor alle groepen deelnemers. 

Ledenraadpleging dichterbij

Maar we hebben wel de hoofdlijnen vastgesteld die in het transitieplan moeten worden uitgewerkt. Als dat klaar is kunnen we pas spreken over een akkoord over de nieuwe regeling. En pas dan kunnen we het resultaat ter goedkeuring voorleggen aan onze leden. Want we willen de leden kunnen raadplegen over het hele plaatje. Nu we het eens zijn over de hoofdlijnen hopen we wel dat we in januari of begin februari klaar zijn voor de ledenraadpleging.

Hoofdlijnen

Iedereen die belangstelling heeft kan de volledige tekst lezen. Wat zijn de belangrijkste punten?

• Keuze contract: Solidaire Pensioen Regeling. Daardoor behoud van collectiviteit en solidariteit.
• Ambitie: verwachte pensioenresultaten in de nieuwe regeling minimaal gelijk aan de huidige regeling.
• Kans op verhoging van de pensioenen verbetert.
• Kans op korting van uitkeringen neemt af (de solidariteitsreserve werkt!).
• Goede afspraken over nabestaandenpensioen.
• Voorrang aan compensatie voor groepen die last hebben van afschaffing van de doorsnee opbouw.

Hoe verder?

We houden onze leden op de hoogte van het vervolg. Als de uitwerking van de hoofdlijnen spoedig verloopt kunnen we de ledenraadpleging begin 2024 gaan organiseren. Heb je vragen? Stel ze dan gerust onder dit bericht of stuur een mail.