Werkgroep duurzame inzetbaarheid
De werkgroep is inmiddels een aantal overleggen verder en daar is een expert (SPDI) voor ingeschakeld waar werkgevers- en werknemersorganisaties in vertegenwoordigd zijn. Om misverstanden te voorkomen hebben we vanuit de vakbonden aangegeven dat de OR en SPDI samen tot een advies dienen te komen. Dit advies moet worden gestuurd aan cao-partijen die dit advies in de onderhandelingen kunnen overnemen. Vanuit de vakbonden is bij de start van de cao MOT aangegeven dat de achterban een regeling wilt afspreken voor oudere medewerkers. Daar waren ideeën voor vanuit de vakbonden, maar werkgever wilde dit in een werkgroep laten onderzoeken.
We hebben gevraagd om een tussentijdse berichtgeving vanuit de werkgroep, zodat we weten hoe het er voor staat. Dit wordt meegenomen door een werkgroep-lid die ook aan de periodieke overleg tafel zit. We wachten dit af.
Financiën goed op orde/toekomst
Vanuit werkgever begrijpen we dat MOT er financieel goed voor staat. MOT heeft geen winstoogmerk, maar werkt vanuit budgetten welke elk jaar worden besproken met de aandeelhouders. We hebben vanuit de vakbonden verzocht om rekening te houden met de kosten die een duurzame inzetbaarheidsregeling met zich mee brengt naast een loonsverhoging. Wij willen niet dat er halverwege 2025 wordt gezegd dat het budget niet toereikend is. Dat kan nu worden ingecalculeerd.
Daarnaast zijn we meengenomen in de toekomstplannen van MOT. De wereld is met verduurzamen bezig, CO2 vrije Nederland en hoe MOT zich daar in beweegt. Met een behoorlijk braakliggend stuk wordt reeds gekeken naar mogelijkheden om richting de CO2 vrije uitstoot maatschappij te gaan. Dat zal de komende 15 jaar niet het geval zijn, maar de onderzoeken, mogelijkheden, financiële haalbaarheid wordt onderzocht.
Volgend periodiek overleg en nieuwe CAO
Volgend periodiek overleg is op 12 maart 2024. Dan zullen we ook spreken over het proces van de komende cao-onderhandelingen, de agenda’s daarvoor trekken en rond die tijd ook de kantines in gaan om voorstellen op te halen bij de leden.
Mochten er vragen zijn dan horen we dat graag! Martijn den Heijer is kaderlid CNV en goed bereikbaar. En anders de vakbondsbestuurder.
Met vriendelijke groet,
Fadua Toufik
