Depo 05
Als jij machinist bent op Depo 05, heb jij (hopelijk) de presentatie bijgewoond op 9 november, waarin de geplande bedrijfswijziging voor jouw afdeling bij Sarens werd toegelicht. Er is werkafname en achterstallig onderhoud, wat te duur gaat worden. Dit depo wordt verlieslatend en daarom wil Sarens deze tak afstoten. Het personeel wordt herverdeeld over de andere depots, en daar kan mogelijk omscholing voor nodig zijn.
Cao TLN: naleving en Informatie
Vanuit CNV is de werkgever aangesproken op de gang van zaken. De cao TLN is van toepassing, en hierin is opgenomen dat bij een ‘reorganisatie’ waarbij ontslagen mogelijk zijn, de vakbonden geïnformeerd dienen te worden (artikel 71 van de cao TLN). Dit is echter niet gebeurd. Wij zijn geïnformeerd door onze leden, wat niet de juiste gang van zaken is. Gelukkig hebben we oplettende leden, waarvoor dank.
Informatie en/of advies nodig?
Ben jij werkzaam op Depo 05 en heb je vragen over jouw situatie? Neem dan contact op met jouw vakbondsbestuurder. We gaan ervan uit dat je benaderd wordt voor een nieuwe werkplek binnen Sarens en niet ineens een verzoek tot beëindiging van je dienstverband ontvangt. Mocht dit laatste wel het geval zijn, neem dan meteen contact op met CNV!
Tijd voor tijd regeling
Op 10 december a.s. is CNV aanwezig in verband met de evaluatie tijd voor tijd regeling. Graag vernemen wij of er nog opmerkingen zijn die kunnen worden meegenomen over de tvt-regeling. Maar ook als er andere relevante zaken spelen. Dan is dit overleg het moment om het mee te nemen in bijzijn van OR en werkgever.
Fadua Toufik
T 06 10208590
E f.toufik@cnv.nl
