Tussenstand overleg sociaal akkoord Schiphol

Op 23 augustus spraken vakbonden CNV Vakmensen en FNV en Schiphol verder over een mogelijke verlenging van het Sociaal akkoord Schiphol. Het doel is om wederom tot afspraken te komen om het werk op Schiphol aantrekkelijk te maken.

CNV Vakmensen peiling

Uit de peiling van CNV Vakmensen aan het begin van de zomer 2023 bleek dat werknemers op Schiphol in de beveiliging, schoonmaak en afhandeling de Schiphol arbeidsmarkttoeslag van 1,40 euro per gewerkt uur in de operatie willen behouden. Deze toeslag loopt op 1 september a.s. af. Daarnaast zijn er o.a. ook verbeteringen nodig in de roosters voor een betere werk/ prive balans en een aanpak voor het vrouwentekort in de beveiliging. Werk aan de winkel dus!

A.s. vrijdag 25 augustus praten we verder met Schiphol om de mogelijkheden te bespreken van een verlenging van het Sociaal akkoord Schiphol.

We houden jullie op de hoogte! 

Mede namens de CNV Vakmensen kaderleden van de onderhandelingsdelegatie: Robin Klootwijk, Richard Oosting, Martine Verhoef en Hylke Pastor.

En de collega’s Erik Honkoop (beveiliging), Jan Kampherbeek (schoonmaak) en Michiel Wallaard (afhandeling).

Erik Maas
Onderhandelaar CNV Vakmensen
e.maas@cnvvakmensen.nl

Heb je nog ideeën of opmerkingen?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Heb je nog ideeën of opmerkingen?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error