Overeenstemming over de pensioenregeling
CNV, de overige vakbonden en Deutsche Bank hebben overeenstemming bereikt over de nieuwe pensioenregeling die voldoet aan de Wet Toekomst Pensioenen.Eerder dit jaar heb ik jullie uitgebreid geïnformeerd over de keuzes waar we voor stonden. Dat proces hebben we in goed overleg afgerond en wij willen de uitkomsten graag met jullie delen en aan jullie toelichten.
Wat hebben we besloten?
- De nieuwe pensioenregeling wordt een Flexibele Premieregeling met een risicodelingsreserve en een uitkeringscollectief
- Het pensioen wordt ook in de komende jaren opgebouwd bij Centraal Beheer Algemeen Pensioen Fonds (CB APF)
- De premie die wordt ingelegd blijft 26,5% van ieders pensioengrondslag. Jij betaalt 5% en Deutsche Bank 21,5%
- Het partnerpensioen bij overlijden wordt 35% van het pensioengevend salaris. Het wezenpensioen 15%
- Bij voldoende dekkingsgraad wordt er geld vrijgemaakt voor iedereen om indexatieachterstand (gedeeltelijk) te repareren
- Bij voldoende dekkingsgraad worden de deelnemers die nadeel hebben van de overgang naar een leeftijdsonafhankelijke premie gecompenseerd
Uitnodiging voorlichtingsbijeenkomst
Om uit te leggen wat dit betekent en om vragen te beantwoorden organiseren we als vakbonden en Deutsche Bank samen een bijeenkomst op woensdag 11 december om 9.30 uur op kantoor in Amsterdam (Oval Tower, Boardroom). De meeting is ook via Teams te volgen.Na afloop ben ik er ook nog voor jullie om eventueel aanvullende vragen te beantwoorden.
Stemmen voor het transitieplan
We leggen alle afspraken en de onderbouwingen vast in een transitieplan.Vanaf woensdag 11 december tot en met vrijdag 20 december vraag ik jou ook om te stemmen of jij akkoord bent met de afspraken in het transitieplan.
Je ontvangt hiervoor volgende week woensdag een aparte mail met daarbij het transitieplan en een samenvatting.
Ik hoop je volgende week te zien en te spreken, tot dan!
André Kramer, Bestuurder
M: 06 4162 9535
a.kramer@cnv.nl
