APC onder vuur
Koole gaf aan alvast de tekst van de cao ‘leesbaarder’ te willen maken en kwam met tekstvoorstellen daartoe. In deze voorstellen lazen wij dat Koole de APC wil afschaffen zoals we die nu kennen. Dit punt is onbespreekbaar voor de vakbonden, onze leden waren daar ook heel duidelijk over in de ledenvergaderingen: Handen af van onze APC!
Geen goede start cao proces
In aanloop naar de onderhandelingen hebben de bonden informatie opgevraagd om een beeld te krijgen van het ziekteverzuim, met welke uitzendbureaus Koole zaken doet en aantal medewerkers (geen namen) die onder de cao vallen -en daarbuiten. Om sommige stukken moest meermaals gevraagd worden, andere (zoals aantal mensen onder/buiten cao per locatie) weigert Koole te geven. Ook hebben wij steeds gevraagd om de definitieve cao voorstellen vanuit Koole zodat we ook daadwerkelijk de onderhandelingen kunnen beginnen.
Wanneer kunnen we verder?
Zonder voorstellenbrief en juiste informatie vanuit werkgever kunnen we niet onderhandelen.
Wij gaan weer aan tafel als:
1) de definitieve voorstellenbrief;
2) de aantallen mensen die buiten de cao en onder de cao werkzaam is voor Koole per locatie door ons is ontvangen.
Vanuit Koole is nu toegezegd dat we op 11 september (volgende week dus) de benodigde informatie en voorstellen zullen krijgen. Wij kijken dus uit naar 11 september met de agenda in de aanslag. Zodra de onderhandelingen weer van start kunnen gaan laten we dat jullie weten.
Met vriendelijke groet,
Ook namens de kaderleden van alle locaties
Fadua Toufik
Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.