Inleiding
Eerder berichten we jullie al dat CNV vraagtekens zet op de manier waarop ESA en de contracting bedrijven de MAS aan het omzetten zijn naar Services. Jullie maken je veel zorgen over hoe er met jullie wordt omgegaan en hoe jullie worden geïnformeerd.
Naast zorgen over de veiligheid op de werkvloer, speelt ook de gelijk werk gelijk loon discussie. Als je MAS omzet naar Services, dan kun je ook stellen dat gelijk loon gelijk werk niet meer geldt in het licht van Europese en Nederlandse wetgeving. Echter de signalen die wij van jullie krijgen, is dat de service eigenlijk niets anders is dan een MAS in een vermomming. We hebben ESA aangeschreven in een brief aan de DG die door jullie geschreven is en een “statement regarding MAS to Services” overhandigd waarin alle zorgen geuit zijn.
Hierna hebben we een gesprek met ESA gehad waarin ESA aangaf dat alles beter zou worden en alles conform wet en regelgeving gebeurt en dat ze jullie klachten serieus zouden nemen.
Hierna hebben we jullie geformeerd via flyers. ESA was ontstemd over deze flyers die op ESTEC verspreid zijn. Ze willen dat wij dat niet meer doen, omdat wij ESA zouden beschadigen. Als vakbond hebben wij echter het recht (vermeende) misstanden aan te kaarten. Wij zullen dus de contracting bedrijven en ESA blijven wijzen op hun verantwoording.
Survey
We hebben na ons gesprek met ESA een survey onder de werknemers uitgezet. De uitkomst kun je in de flyer in de bijlage lezen. De uitkomst is dermate dat wij ons veel zorgen maken.
- 84% is ontevreden over de communicatie.
- 88% voelt zich onveilig in zijn/haar werk omgeving nadat hij/zij communicatie over
- Services kreeg.
- 89% verwacht niet dat ESA efficiënter gaat opereren onder services.
- 92% heeft minder werkplezier.
- 78% denkt dat de contracting bedrijven de overgang niet kunnen beheren.
- 86% durft zijn/haar zorgen niet te uiten omdat men bang is voor repercussies.
Dit zijn wel schokkende cijfers voor een proces dat volgens de opdrachtgever alleen maar positief en mooi zou zijn.
Vervolg
We zullen een brief maken aan de contracting bedrijven die in de survey genoemd zijn en ook ESA meenemen hierin. Ook zullen we de contracting bedrijven oproepen extra maatregelen te nemen tegen de onveiligheid op de werkvloer. Het naar aanleiding van onze vorige meldingen door ESA ingesteld meldpunt lijkt onvoldoende te werken. Uit de survey blijkt namelijk overduidelijk dat mensen bang zijn om te melden. We zullen jullie werkgevers vragen een echt onafhankelijke externe klachtenloket te openen.
MAS naar Services
Wat kan er juridisch gedaan worden tegen het plan van ESA om het werk om te zetten van MAS (ter beschikking stellen van arbeid) naar Services? Het omzetten naar Services is in principe geen probleem. Het probleem is echter dat wij van jullie horen dat jullie nog gewoon onder leiding en toezicht van ESA werken op functies die ook binnen ESA bestaan en ook via ESA staff uitgevoerd worden. Dat betekent dat er feitelijk weinig verandert.
We zouden de contracting bedrijven voor de rechter kunnen dagen met de stelling dat Services feitelijk ter beschikking stellen van arbeid is en dat de inlenersbeloning van toepassing is. Dat kan echter pas als we gevallen met voldoende bewijs hebben om dat aan de rechter voor te leggen. Ook zouden we de arbeidsinspectie kunnen vragen om een onderzoek te doen. Daarvoor moeten we wel duidelijke gevallen hebben, waarin overduidelijk en bewijsbaar geen sprake is van Services. We zullen met leden gaan werken om die dossiers op te bouwen. Maar eerst willen we de oude “MAS claim”-zaken aan de rechter voorleggen.
Lopende oude Claims Waadi discussie
CNV is dan ook nog bezig met de dagvaardingen van MAS-werknemers die gelijk loon claimen. We zijn nu bezig met 7 dagvaardingen die we gaan uitbrengen richting contracting bedrijven.
Wil je meepraten? ESA-comité
Er is een comité van CNV-leden die bij ESTEC werken die mee willen denken en helpen bij het ter discussie stellen van jullie problemen. We vergaderen ongeveer 6x per jaar live of via teams of hybride. Wil je meedoen mail dan naar cnvesaction@cnv.nl
WhatsApp-groep
Er is een whatsApp-groep waar we nieuwsberichten plaatsen, via deze link kun je je
aanmelden: https://chat.whatsapp.com/EalTmfJy8J21ylNgoeJWo6
Vragen
Heb je nog vragen, stuur mij dan een mail naar: r.mol@cnv.nl.
Roderik Mol
Bestuurder CNV
979K
