Structurele regeling was al afgesproken
Een structurele regeling was al afgesproken in het Pensioenakkoord uit 2019. Die regeling is broodnodig vanwege de verhoging van de AOW-leeftijd. Ondanks pogingen van de bonden om hier met werkgevers en de minister afspraken over te maken, is er nog altijd geen invulling aan gegeven. De tijdelijke regeling loopt volgend jaar af en voldoet niet. Voor veel mensen is het bedrag dat ze krijgen als ze eerder stoppen te laag om er financieel van rond te komen waardoor ze geen gebruik van de regeling kunnen maken.
Geen luxe maar noodzaak
Piet Rietman, dagelijks bestuurder van de FNV “Voor die mensen moet een oplossing gevonden worden. Juist deze mensen hebben vaak banen die ons land draaiend houden. We proberen al maanden afspraken te maken met de minister over een permanente en verbeterde regeling, maar ze geeft niet thuis. Niet iedereen met zwaar werk kan door tot zijn 67ste. Ze moeten nu door tot ze erbij bij neervallen en in de ziektewet komen. De keuze tussen niet kunnen rondkomen of je kapotwerken is niet eerlijk. Iedereen moet gezond van zijn pensioen kunnen genieten.”
Dit zijn de mensen die ons land draaiende houden
Ook het CNV is ontstemd, de nood is hoog ziet CNV bestuurder Jan-Pieter Daems: “Het aantal gezonde levensjaren neemt gewoon af als je fysiek zwaar werk doet of jarenlang nachtdiensten draait zoals in het openbaar vervoer, zorg, politiek en hulpdiensten. Cruciale beroepen. En als op tijd stoppen niet kan, wil straks niemand meer zo’n baan. Ze verdienen het om eerder te kunnen stoppen.” 45% van de werkenden redt het niet om tot de pensioenleeftijd door te werken. Doorwerken tot het 70e levensjaar acht 66% onmogelijk. 57% is van mening dat ze een zwaar beroep hebben, blijkt uit recent gepubliceerd CNV-onderzoek.
