Westlake heeft ons een uiteenzetting gegeven van de omstandigheden die hebben geleid tot het besluit om met AC/EHC te stoppen. Teven is aangegeven dat Westlake nog steeds vertrouwen heeft in de Westlake organisatie op Pernis en dat de investeringen voor BPA/LER doorgaan. Daarmee wil Westlake aan de blijvers een duidelijk signaal afgeven dat er toekomstperspectief is.
In de ledensessies hebben we goede discussie gevoerd en is de hieronder geformuleerde inzet vanuit werknemers delegatie geformuleerd. Dat hebben we op tafel gelegd en ook de werkgever heeft een openingszet gedaan aangaande sociaal plan.
Inzet vanuit de bonden
Ons inzet ziet er als volgt uit:
- Looptijd sociaal plan van 5 jaar.
- Heeft Westlake nagedacht over een plaatsmakersregeling ?
- Een goed pakket van werk naar werk arrangement(outplacement budget van 7.000euro)
- Een scholingsbudget van 4.000 euro en kwijtschelden indien er sprake is van scholingsschuld. Scholing mag niet in rekening worden gebracht in het kader van Transitievergoeding en indien er scholingstrajecten zijn gestart dat deze ook afgerond mogen/kunnen worden.
- Afvloeiingsregeling op basis van Transitievergoeding van voor 2020, c factor 2,5.
- Als extra een vergoeding van 2 maandsalaris en daarboven de uitkomst van de afvloeiingsregeling.
- Geen aftopping bij 94.000 euro
- Juridisch bijstand 1250 incl. btw
- Financieel Advies 1250 incl. btw
Verder vinden we het belangrijk dat voor de invulling van de plekken die overblijven de regels van het UVW gehanteerd worden.
De gesprekken verlopen in een constructieve sfeer, maar we zijn er nog lang niet.
Hoe verder?
Voor op 30 augustus staat de volgende ronde gepland, wij hopen dan vorderingen te hebben gemaakt. Wij houden jullie op de hoogte van de verdere ontwikkelingen .
Vragen? Of is je collega nog geen lid?
Maak ze lid! Dit kan via de website, maak je collega lid en ontvang zelf ook een leuk extraatje!
Trouwens, op de cao-pagina kun jij 24/7 reageren op de cao-onderhandelingen, onze nieuwsbrieven of op elkaar. Hou altijd jouw cao-pagina in de gaten!
Vragen? Neem gerust contact op!
Met vriendelijke groeten, mede namens kaderlid Berthy Manuels,
Micky van Loon, bestuurder CNV
(m.vanloon@cnv.nl of 0628866596)
