‘De capaciteit in het onderwijs wordt meer dan volledig benut. Het tegelijkertijd op school en online lesgeven heeft zijn grenzen’, waarschuwt Daniëlle Woestenberg, voorzitter CNV Onderwijs. ‘Alle vervangers om deze extra taken te doen zijn nu al in touw. Het kan dus niet anders dan dat ouders meewerken om de continuïteit van het onderwijs te handhaven. Maar dan moeten ze wel vrij krijgen van hun werkgever. Dat is een gezamenlijk belang omdat burn-outs op de loer liggen nu thuiswerken weer de regel wordt. Calamiteitenverlof kan bij gezinnen de druk van de ketel halen en voorkomen dat door een domino-effect mensen overspannen raken.’
CNV Onderwijs: ‘Help scholen met calamiteitenverlof ouders’
Schade beperken
In veel gevallen zou het voor ouders om een redelijk kort verlof gaan van een week of een quarantaineperiode. Woestenberg: ‘We moeten samen met zo min mogelijk schade uit deze nieuwe corona- en griepgolf komen. Daartoe kunnen zowel werkgevers als ouders, met steun van de scholen, een bijdrage leveren. Als iedereen flexibel met de situatie omgaat, hebben professionals in het onderwijs, ouders, leerlingen en scholen daar enorm baat bij.’