Feiten en fictie over lerarensalarissen

Abhilash Sewgobind sectorleider Onderwijs legt uit waarom het salaris van € 6.100 per maand misleidend is

‘Het is misleidend om te suggereren dat leraren € 6.100 per maand verdienen.’ Abhilash Sewgobind, sectorleider onderwijs CNV reageert hiermee in Feit of Fictie van het radioprogramma EenVandaag van 22 januari 2025 op de misleidende krantenkoppen over het salaris van basisschoolleraren. Volgens deze berichten verdienen leraren € 6.100 per maand, maar dit bedrag omvat vakantiegeld, eindejaarsuitkering en eventuele toelagen. Sewgobind benadrukt dat dit een vertekend beeld geeft van het daadwerkelijke basissalaris.

Volgens de cao Primair Onderwijs (cao po 2024-2025) varieert het salaris van een basisschoolleraar op voltijdsbasis tussen de € 3.301 en € 6.665 per maand, afhankelijk van ervaring en schaal. Het genoemde bedrag van € 6.100 per maand is een gemiddelde beloning, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit geeft een vertekend beeld van het daadwerkelijke basissalaris.

Appels met appels vergelijken

Het is belangrijk om bij vergelijkingen met andere sectoren appels met appels te vergelijken. In veel sectoren krijgen werknemers geen vaste eindejaarsuitkering of vakantiegeld, wat in het onderwijs wel standaard is. Hierdoor lijkt het salaris van leraren hoger dan het in werkelijkheid is

Waarom werken leraren parttime?

Veel leraren kiezen ervoor om parttime te werken, niet omdat ze veel verdienen, maar vanwege de beperkte flexibiliteit in hun werk. Leraren kunnen bijvoorbeeld geen mantelzorg verlenen of thuisblijven als hun kind ziek is, omdat er altijd iemand voor de klas moet staan. Dit gebrek aan flexibiliteit is een belangrijke reden waarom veel leraren in het basisonderwijs parttime werken.

Misleidende Salarisinformatie

Abhilash Sewgobind, sectorleider onderwijs bij CNV, benadrukt dit punt: ‘Het is misleidend om te suggereren dat leraren € 6.100 per maand verdienen. Dit bedrag omvat diverse toelagen en geeft geen eerlijk beeld van het basissalaris. Bovendien kiezen veel leraren voor parttime werk vanwege de beperkte flexibiliteit in hun beroep, niet vanwege een hoog salaris.’

Belang van Flexibiliteit

Sewgobind voegt toe dat de beperkte flexibiliteit in het onderwijs een grote rol speelt in de keuze van leraren om parttime te werken. 'Leraren hebben vaak geen mogelijkheid om mantelzorg te verlenen of thuis te blijven bij een ziek kind, omdat er altijd iemand voor de klas moet staan,' zegt Sewgobind. Dit benadrukt het belang van flexibiliteit in het werk van leraren.

Conclusie

Hoewel het lijkt alsof basisschoolleraren een hoog salaris hebben, is dit bedrag inclusief diverse toelagen en geeft het een vertekend beeld. Voor een eerlijke vergelijking met andere sectoren moeten we kijken naar het basissalaris zonder extra's. Daarnaast kiezen veel leraren voor parttime werk vanwege de beperkte flexibiliteit in hun beroep.

Beluister hier het radiofragment

Luister naar Abhilash Sewgobind's reactie in het radioprogramma EenVandaag van 22 januari 2025 voor meer inzicht.

Benieuwd wat CNV doet in jouw vakgebied?

Ontvang maandelijks het laatste nieuws over werk en inkomen per e-mail.

  • Specialistische kennis
  • Updates rondom jouw cao
  • Altijd de laatste actualiteiten