‘Een kwart van de vrouwen beseft niet dat minder werken ook minder pensioen betekent. Gemiddeld hebben vrouwen rond de 45 jaar minder dan de helft van het pensioen van mannen opgebouwd. Ook heeft meer dan 40 procent van de vrouwen geen goed zicht op de gevolgen van bijvoorbeeld een scheiding, arbeidsongeschiktheid of het overlijden van een partner voor hun financiële situatie’, citeert oud-wiskundedocent Gorter (68) uit recent onderzoek van ABP onder vrouwen en mannen in het onderwijs en bij de overheid. ‘Sterker nog: de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen zou in de tonnen kunnen lopen.’
Belangrijk aandachtspunt
Gorter wijst erop dat het grootste pensioenfonds de afgelopen jaren veel aandacht heeft besteed aan de specifieke positie van vrouwen rondom pensioenen. ‘Hun positie is voor onze fractie een belangrijk aandachtspunt voor de komende tijd, mede in het licht van het nieuwe pensioenakkoord. Daarom willen we heel graag dat meer vrouwen meedoen in het pensioendebat, ook binnen CNV Connectief. Ik zou zeggen: stel je kandidaat! Laat een goed pensioen ook voor vrouwen de kroon op het werk zijn.’
Aanmelden
Meebeslissen over hoe ABP jouw pensioen belegt? Doe mee aan de verkiezingen voor de CNV/CCOOP-fractie in het verantwoordingsorgaan van het pensioenfonds. Je kunt je vóór 22 november aanmelden voor deze gezamenlijke lijst. Word je gekozen bij de verkiezingen van 2022, dan overleg je in het verantwoordingsorgaan met werkgevers en adviseer je het ABP-bestuur. Je krijgt een vergoeding voor je inzet, scholing over pensioenen en het stelsel én professionele ondersteuning. Bovendien doe je veel ervaring op in de pensioenwereld.
